找到别人的长处用起来，避开他们的短处才是真本事

在人际交往和团队合作中，识别并善用他人的长处，同时巧妙避开其短处，确实是一种高级且实用的智慧。这种能力不仅能够最大化团队的整体效能，还能营造更加和谐顺畅的合作氛围。真正的高手懂得，每个人都有其独特的才能和优势，将这些长处凝聚起来，就能形成强大的合力。例如，在项目执行中，可以让擅长沟通协调的人负责对外联络，让精于数据分析的人处理核心数据，让创造力丰富的人负责创新环节。而面对他人的短处，高明的做法不是直接指出或试图改变，而是通过合理的分工、补充或引导，让这些短处不至成为障碍，甚至转化为无害的点缀。这种“扬长避短”的艺术，需要敏锐的观察力、深刻的理解力和灵活的应变力，是成熟个体和高效团队的标志，体现了真正的领导力和管理才能。