为什么要劳动 为什么要劳动简短
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稻盛和夫于1959年创建了京瓷，1984年又创办了第二电电株，并成功拯救了濒临破产的日航。现如今，他担任京瓷和日航的名誉会长，并且是KDDI的最高顾问。
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第 4126 篇深度好文：4446 字 | 6 分钟阅读
精选笔记·思维方式
文章优质度：★★★★★
口感：梅子
阅读前的思考：
我们为何工作？是否仅仅为了经济回报？
让我们来看看稻盛和夫的观点。
一、工作的真正意义
提升个人心志并非易事，甚至一些经历了严苛修行的僧人也难以做到。工作中蕴藏的力量，能为我们提供实现这一目标的途径。
工作的意义就在于此。
日复一日的辛勤工作，不仅能锤炼我们的意志，还能显著提升人性。
曾在一次电视访谈中，我听到了一位木匠师傅关于修建神社的动人言辞。
他说：
树木蕴含生命
在使用那些百年古木时，工作必须经得起岁月的考验。
只有那些终身致力于工作的人，才能发出如此深刻的感悟。
木匠工作的意义，远不止于制作精美建筑或提升技艺，更在于通过不断的劳动，塑造心灵和人格。
从这位师傅的言辞中，我感受到深刻的人生智慧。
他年过七旬，仅有小学学历，一生都从事修建神社的工作。尽管这份工作艰辛且单调，曾多次产生辞职的念头，但他最终选择了坚持，并在此过程中磨砺了自己的品格。
这样的执着和努力，令他的话语充满了力量，也深深打动了我。
只有通过长时间的工作，才能锤炼出沉稳的性格，生活中也会变得更加稳重。
每次接触到这样的前辈，我都会重新思考工作的神圣性。
我真心希望现代的年轻人们，承担起对未来的责任，不要因享乐而逃避困难。希望你们用纯净的心，全身心投入工作中。
当你们感到困惑时，请记住：
工作不仅能磨练心性，还能塑造人格，工作是人生中最尊贵、最重要的行为。
二、工作与人格的塑造
想要真正过上好日子，就得认真工作。这一点至关重要。
工作不仅是为了提升心志，更是塑造人格的一种“修行”。这并非夸大其词。
大约十年前，我与一位德国领事的对谈中听到这样的观点：
劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于内心的完善。
工作的最终目的，是通过工作来磨炼个人的心志与提升人格。
这意味着，全身心投入到当前的任务中，专注而精益求精。
这样做就是在耕耘自己的心田，逐步培养出深沉而稳重的人格。
“工作造就人格”，就是通过每一天的踏实工作，逐步形成一个独立而优秀的人格。这一点，无论是古代还是现代，从东方到西方，都有很多成功的例子。
那些取得卓越成就的人，无不经过了艰辛的努力和执着的工作，才赢得了成功。
通过艰苦的奋斗，他们不仅取得了伟大的成就，也塑造了自己完美的人格。
有一个有趣的小故事：
在南太平洋的新不列颠岛，有一个未开化的部落，他们认为“劳动是美德”。
他们生活中渗透着一种简单而纯朴的劳动观：“认真工作可以塑造美丽的心灵”，“美好的成果源于美好的心灵”。
在这个部落，主要的劳动是烧荒式的农业，主要作物为甘薯。
他们从不认为工作是苦役。
村民们的劳动目标是追求工作的完美和人格的陶冶。他们通过对田地的整修情况、作物的长势以及泥土气味的评价来判断一个人的人格。
气味好的田地被称为“丰登”，气味差的则被贬低为“不毛”。
那些在田地耕作上表现出色的人，会被尊敬为“人格高尚的人”。
在这个部落中，劳动不仅是获得食粮的手段，更是磨练心志、修炼人格的方式。
“出色的工作唯有出色的人才能完成”，这种简单却真实的劳动观在原始社会中普遍存在。
与之相对，在西方社会，劳动常被视为苦役。这一点在《圣经》中亚当和夏娃的故事中表现得尤为明显。
因为偷吃禁果，亚当和夏娃被逐出乐园，开始了艰难的劳动生活。这个故事反映了劳动在西方文化中被视为一种惩罚的观念。
欧美文化中普遍存在“劳动是痛苦的”观点，近代的劳动观也因此产生：缩短工作时间，提高报酬。
在日本，过去的劳动观则是积极的。日本人虽然辛勤劳作，但从中获得了快乐和自豪感，认为劳动是高尚的行为。
许多优秀的工匠，专注于磨炼技能，制造出美好的产品，他们感到无比自豪。
他们将劳动视为自我实现、完善人格的“修行”之地。
近年来，随着社会的西方化，日本人的劳动观发生了剧变。许多人开始把劳动视为单纯的苦差事，甚至厌恶工作。
三、极度投入工作的力量
极度投入的工作能改变人生。
虽然如此，
我自己最初并不热爱劳动，甚至认为忍受劳动中的苦难是一种难以接受的事情。
童年时，父母常用鹿儿岛方言教诲我：“年轻时的苦难，值得投资。”
当时的我总是反驳：“苦难？如果能卖掉就好了。”那时我还年轻气盛。
通过艰苦的劳动磨练人格、修身养性，这种道德说教，我和现在的大多数年轻人一样，曾经是不以为然的。
当我大学毕业后在京都的一家濒临破产的企业——松风工业工作时，这种肤浅的想法被彻底击碎了。
松风工业曾是日本行业的佼佼者，但当我入职时已经面临破产，工资迟发成了常态，公司陷入了内部矛盾和劳资纠纷。
我在附近商店购物时，店主用同情的语气对我说：“你怎么去了那样的破公司？”
我们一开始就对公司产生了厌倦，甚至抱怨不已。
虽然我因恩师介绍进入公司，本应感激，却因为年轻气盛，反而对公司吐槽不已。
不到一年
不到一年，同期加入的大学生陆续辞职
，最终留下的除了我之外，几乎没有其他人。这样的情形，使得公司更加陷入困境。经历了这种困境，我开始深刻反思自己的态度和工作观。
在公司初期，我的情绪和态度主要受困于环境的恶劣和个人的不满。随着时间的推移，我逐渐意识到，若想真正改变现状，必须从自己做起。于是，我开始调整心态，全心投入到工作中。
面对困难和挑战，我学会了从中汲取经验，而不是仅仅抱怨。在这过程中，我的工作态度发生了根本性的变化。工作的艰辛不仅让我成长，还让我体会到了真正的工作价值和人生意义。
每一次的挑战和困难，都成了我磨练意志和提升人格的契机。虽然起初这些经历令我感到沮丧，但逐渐地，我开始看到自己内心的变化——更坚韧、更从容、更加自信。
最终，我也认识到，不论处于何种环境，只要我们极度认真地对待工作，就能在其中找到成就感和价值感。工作的艰难不是阻碍，而是提升自己的机会。
这段经历教会了我，极度投入和认真的工作态度能够扭转人生的轨迹。它不仅能改变我们对工作的看法，还能在不经意间塑造出我们更为成熟的人格。
我坚信，工作不仅是实现经济目标的手段，更是我们个人成长和塑造人格的关键途径。每个人在工作中付出的努力，都会在未来的某一刻得到回报。通过不断的努力和坚持，我们能够克服困难，成就更加美好的自己。
这段经历也让我明白，真正的成功不仅仅是外在的成绩，更在于内在的成长和对人生意义的深刻理解。工作带给我们的不仅是物质上的回报，更是精神上的充实与满足。
希望每一位正在奋斗的人都能牢记：工作是我们成长的舞台，是磨砺人格的工具。无论面对怎样的困难，只要我们全心投入，终会在劳动中找到自己的价值，获得内心的平静和喜悦。
