研修生是什么意思 研究生是什么意思

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近期，有不少朋友向我咨询有关日本房产的事宜，他们中有的是打算去日本留学，有的是希望长期居住在那儿。这些朋友有一个共同的背景——他们曾在日本担任过研修生。

这让我不禁对日本的研修生制度产生了浓厚的兴趣。那么，研修生的生活究竟是怎样的呢？

当提到“研修生”时，很多人可能会误以为这是类似“研究生”的一种职位，但实际上两者完全不同。在日本，“研究生”指的是在读硕士的旁听生，而“研修生”则是一种相对来说更接近打工者的角色。简单来说，研修生是那些来日本打工的年轻人，通常年龄在

18-28岁

之间。

成功的研修生故事：Z先生的经历

我有一个朋友Z先生，他曾经在日本做过研修生。他来自北方的一个小农村，初中毕业后没能找到理想的工作。为了改善生活条件，他决定去日本试试运气。

2007年左右，他通过劳务中介花费了大约

3万元人民币

的中介费，最终来到了东京。因为学历较低，他经过一段培训后进入了一家电子厂，主要从事流水线工作。

Z先生并不是一个人来日本，很多来自他家乡的朋友也一起去了，他们分别在农业、建筑、水产和食品等领域工作。虽然这些工作都提供了食宿，但由于大多数人都不懂日语，沟通上存在很大困难，这导致了工作效率低下和频繁的加班。

Z先生是一个勤奋好学的人，他白天工作8小时，晚上则利用时间在同乡群里学习日语。那时他每月的收入大约为8000-9000元人民币，这个收入是他在家乡的三倍左右。在两年后，他带着20万元人民币的积蓄回到国内，不仅在老家盖了新房，还用剩下的钱开了一家餐馆，事业逐渐兴旺起来。

尽管很多回国的研修生在短时间内把赚来的钱花光了，Z先生却积累了不少财富。一年后，他又决定回到日本留学，最终在那儿完成了四年的大学课程，并在千叶县找到了工作，成家立业。

Z先生告诉我，他认为研修生的经历教会了他只要付出努力就能获得回报。在日本，兼职工作一天就能赚到500-600元人民币。他认为，只要有吃苦耐劳的精神，并加上一点智慧，就能够在日本赚到钱。

现在，随着日本对海外人才政策的逐渐放宽，

研修生在日本工作满10年后，可以申请永居

研修生制度的起源

日本的研修生制度始于1981年，旨在吸引来自发展中国家的人员来日本学习先进的技能，然后回国发展。这实际上是一种劳务派遣制度。

最初，研修生的派遣方包括他们所在国家的政府、日本的独资或合资公司，而接收方则是日本政府或派遣方的日本母公司。

随着日本社会面临老龄化和劳动力短缺等问题，90年代初期，研修生制度被升级为“技能实习生”制度，

签证年限被延长至3年

（其中学习1年，工作2年）。在这段时间内，日本经历了经济泡沫破裂，许多企业效益骤降，研修生被视为廉价劳动力。

期间，派遣方不仅包括政府部门，还出现了私营企业和劳务中介。接收方的工作种类也扩展到了农业、水产加工、机械制造、服装、建筑等低技术含量的领域，而便利店和免税店等高学历要求的工作则成为少数。

随着时间的推移，研修生的目的也发生了变化。最初的学习技能的初衷逐渐被单纯赚钱的动机所取代。

近年来，部分不良中介的出现让研修生的状况变得更加恶劣。有些研修生在支付了高额押金和手续费后，发现自己被安排在条件恶劣的工厂里工作，甚至面临限制人身自由的情况。更有甚者，被隐瞒工作内容，例如被骗去福岛清理核废料。

随着中国人收入水平的提高，前往日本做研修生的人数逐渐减少。如今，一些人前往日本不仅是为了赚钱，而是为了体验那里的生活。

如果你和Z先生一样曾经在日本做过研修生，适应了当地的生活并希望在日本买房长居，不妨与我联系，我们可以进一步讨论。