互联网专业_互联网专业就业方向及前景

春节后就业市场观察

在春节假期的余韵中，各行业已陆续复工，市场随之进入了传统旺季。新的一年，我们不禁好奇，各行业的就业形势产生了哪些新的变化？哪些行业的需求更加旺盛呢？

根据58同城发布的《2024年返城就业调研报告》，我们可以窥见一斑。报告中指出，互联网行业依旧是年轻职场人的首选，金融业的平均薪酬更是突破了万元大关。

在节后跳槽的高峰期，不少“90后”将目光投向了计算机、互联网、通信行业，而“00后”则更偏向于销售行业。而在对于职业的期待中，生产管理和研发领域的期望薪资最高，达到了惊人的17000元。

对于“90后”与“00后”的就业现状，报告显示，大部分受访青年都拥有相对稳定的工作，其中工作稳定（入职超过3个月）的“90后”占比达到了74.6%。值得一提的是，互联网行业依然是吸纳就业的“大户”。

"00后"在从事的行业上展现出与"90后"不同的特点，他们更多地在保健、美容、美发、超市、百货、零售等服务业领域工作。

"90后"由于在技术和管理的中流砥柱地位，其就业稳定性表现更为优秀，工作稳定（入职超过3个月）的比例高达82%。

薪酬水平是职场人选择职业的关键因素之一。调查显示，金融、银行、证券、投资行业的平均工资水平领先，而计算机、互联网、通信等行业的薪资水平也相对靠前。生产管理、研发、人事、行政、后勤等职业的平均薪资也各具特色。

那么哪些行业更容易求职呢？调研结果显示，受访青年认为教育培训的就业难度最高，而配送员、超市、百货、零售行业的就业难度相对较低。这为相关从业者提供了求职的“窗口期”。

春节后不仅是职场人返岗的高峰期，也是考虑跳槽的时期。数据显示，新的一年里，职场人的择业心态更加趋于“求稳”，近七成的受访者计划继续从事现在的工作。

对于换工作的职场人来说，他们的目标行业依然以计算机、互联网、通信为主，其次是人事、行政、后勤和销售。而生产管理、研发的期望薪资最高，这也从侧面反映了这些领域对于人才的吸引力。

随着新消费、新业态的不断发展，新兴职业逐渐成为就业市场的“新宠”。报告显示，有相当一部分受访青年考虑过或打算从事新兴职业，尤其是自媒体达人与网络直播职业备受追捧。

特别值得一提的是，“90后”考虑从事新兴职业的比例高于“00后”，并且他们更倾向于选择自媒体达人等职业。而“00后”在选择新兴职业时则表现出更为均衡的偏好。

随着移动互联网的普及，越来越多的求职者特别是年轻一代更倾向于直接在网上求职。