离职率原因分析怎么写


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2019年,光伏市场的形势颇为严峻,不少企业经历了洗礼。ABB撤离了光伏逆变器领域,向日葵则转行了制业务,而旭阳雷迪的退场也让业界感到惋惜。在企业内部,人事的更迭如同历史的循环一般,未曾间断。亿晶光电的高管团队进行了人员调整,阿特斯的瞿晓铧因故暂时退居幕后,由庄岩接任代理首席执行官。通威股份的掌舵者换成了年轻的谢毅,而昱辉阳光的李仙寿也选择了离开。

北极星太阳能光伏网为大家整理了2019年的光伏企业人事变动概览,欢迎各位同仁指正不足。

通过详细分析,我们发现光伏电站及投资领域的高管离职率最高,占比达到了四分之一。硅片生产和组件生产商的离职率紧随其后,占比接近两成。相比之下,逆变器企业的离职率相对较低。这反映出光伏行业的变革与挑战。

时间走到2019年年末,中电联公布了当年的光伏装机量数据。在1至11月期间,总装机量为17.96GW,但11月份的新增装机量不足1GW。据不完全统计,12月份的并网情况却出乎意料地好,最终并网了6.2GW。这一成绩仍未能达到年初设定的30GW最低装机目标。

在这些数字背后,光伏电站及投资商正面临着巨大的压力。由于下发时间较晚,竞价项目进展受阻,平价项目的动力不足,分布式项目数量稀少,以及户用光伏指标的耗尽,整个行业在2019年都处于一种较为悲观的氛围中。这也解释了为何人事变动在光伏企业中尤为显著。

在硅片生产商中,多晶硅生产商的人事变动显得尤为突出。这主要归因于单晶技术的崛起以及行业龙头企业的产能饱和状态,给部分多晶厂商带来了不小的冲击。

人事更迭是历史的必然,光伏行业的风云变幻也体现了这一点。人员的流动虽然属于常态,但也不乏优秀的年轻管理者为行业注入新的活力和动力。如通威股份的80后新任董事长谢毅,他的开启了通威股份的新篇章。光伏行业中的年轻一代管理者如正泰新能源的陆川、晶科能源的苗根以及福莱特的赵晓非等人都为行业带来了新的气息。

尽管2019年的光伏高管离职引发了业界的广泛讨论,但这也是行业在经历低谷后的集中体现。随着光伏行业的逐步发展,未来必将充满光明。对于我们而言,缅怀过去固然重要,但更重要的是正视现实,迎风冒雨,砥砺前行。