学校急招宿舍管理员

湖北快讯

近期，在云南省的保山市发生了一则颇具争议的消息，在社交网络引起了热烈讨论。保山学院进行的一项人员引起了广泛关注和质疑。

据了解，近日有网友在社交平台上曝光了“保山学院计划聘用三名硕士作为宿舍管理员”的信息。消息一出，便有众多声音表示质疑，质疑的焦点主要在于认为宿舍管理员这一职位与硕士的学位关联度并不高，对此存在“大材小用”的疑虑。

经过核实，保山学院官方网站确实发布了这一公告。此次是由保山学院资产经营有限公司负责的，该公司是由保山学院全额投资设立的国有企业。公司下设两个子公司，分别是保山学院后勤服务有限公司和保山市行健机动车驾驶员培训有限公司。

公告中详细说明了的具体情况。在2024年8月，保山学院后勤服务有限公司计划面向社会七名工作人员，其中包括三名宿舍管理员。对于宿舍管理员的条件，明确指出需要全日制专科及以上学历，专业不限，主要职责为负责学生公寓的日常管理工作。应聘者的年龄限制在45岁以下，并特别注明硕士研究生可以免除笔试环节。

记者注意到，虽然考试已在8月24日前结束，但公示期却一直持续到8月28日。期间，记者登陆保山学院资产经营有限公司网站，查看到此次公示名单已经公布。在这份名单中，前三名拟录用的宿舍管理员分别来自中北大学、云南农业大学和西南林业大学的不同专业背景。

对于这一争议事件，保山学院方面表示不便发表评论。而保山学院后勤服务有限公司则表示，宿舍管理员的具体职责已在时详细说明，员工入职后会根据公司的安排进行工作。对于为何选择聘用硕士生，公司表示这是因为硕士生的表现优秀，才被录用。

武汉大学城市安全与社会管理研究中心的尚重生副对此表示，硕士生担任宿舍管理员的现象，一方面是因为当前社会教育水平提高，人才供应过剩，学校有选择更合适的人才；另一方面也是因为当前就业压力较大，求职者都希望获得一份稳定的工作。他同时提到学历贬值是一个现实问题，但学历仍然是求职的重要敲门砖。目前需要的是有技术才能的工人，如果待遇提高并且消除劳动，可能会有更多年轻人愿意尝试这一领域的工作。

这一事件引发了社会对于学历与就业、技术工人的广泛讨论。未来，我们期待更多的理性声音和建设性意见，共同推动社会的进步与发展。