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通化东宝人事变动揭秘

3月31日，通化东宝公司公布重要人事调整，三位副总经理同时递交了辞职报告。在此之前不久，该公司刚刚发布了一份令人担忧的业绩预告。

具体来说，在同一天，通化东宝的董事会收到了副总经理杜治强、苏璠、的书面辞职报告。杜治强因个人原因选择离开公司，将不再担任通化东宝的任何职务。而苏璠和则因公司架构及管理分工的调整，决定辞去副总经理的职务。其中，苏璠将继续担任公司董事会秘书的职责，而将转任公司的其他职位。根据《公司法》、《公司章程》及相关法规，三位领导的辞职报告自送达董事会之日起生效。

杜治强在通化东宝的工作中，主要涉及内代谢、心血管及等治疗领域的研究。他在2021年加入公司后迅速被聘为副总经理，负责公司的研发工作。在此之前，他曾在诺华（）研发中心、强生制研发中心等多家跨国企业研发中心工作，并担任过上海仁会生物制股份有限公司的研发副总。

通化东宝的副总经理团队共有五人，包括张国栋、张文海等人。据公开资料显示，杜治强等三位离职领导在2024年上半年的薪酬各有所异。对于此次人事变动，通化东宝并未公开透露新的副总经理人选。

公司业绩严重下滑

在这次人事变动之前，通化东宝公布了更正后的业绩预告。该公司在一场与甘李业的商标侵权诉讼中，赔偿超过6000万元，使其业绩雪上加霜。

1月份，通化东宝预计2024年的净利润将大幅下滑约96.53%，至约4052.77万元。这主要是由于全国各省市开始陆续实施新一轮胰岛素集采，导致公司各胰岛素产品的中标价格下降。商业客户对库存进行控制和调整也影响了公司的发货，进一步导致销售收入下滑。BioChaperone Combo研发项目的终止也造成了大额的减值损失。

仅一个月后，情况进一步恶化。2月份，通化东宝再次发布公告称，其2024年的净利润预计将下滑99%，至约1164.21万元。这主要是因为甘李业的一起商标侵权诉讼终审，通化东宝需支付巨额赔偿。

尽管面临如此严峻的挑战，通化东宝在回答投资者提问时表示，虽然上半年业绩受到集采等短期因素的影响而承压，但三季度营收已迅速恢复。公司对未来充满信心，并期待随着集采的深入执行以及胰岛素类似物的放量，能够带来双重红利，推动公司业绩的进一步恢复与增长。

业内外界的看法与期待

首创证券指出，在集采结果落地后的首个季度，通化东宝的三代胰岛素销量实现了快速增长。在未来一段时间内，公司胰岛素产品无进一步降价压力，收入有望保持平稳增长。随着三代胰岛素的放量和销售规模效应的体现，短期内的业绩扰动因素将逐渐消除。

对于通化东宝的人事变动，公司回应新京报记者称，目前董监高团队整体相对稳定，此次人事变动不会影响公司的正常经营。对于如何改善经营业绩状况，通化东宝表示将继续推动已上市的新产品销售，并积极加强海外市场的拓展，加速各类产品的全球注册和申报进程。

通化东宝正面临着人事调整和业绩压力的双重挑战。公司也展现了积极的态势和策略来应对这些挑战，期待未来的发展和转变。