活动满意度调查问卷模板

今天我要分享的是一个员工满意度调查问卷模板，旨在了解员工对公司各个方面的满意度，以便公司改进和提升。

这份问卷采用了传统的书面形式，保证了回收率。问卷分为三部分：选择题、开放题以及合理化建议。问卷采用匿名制，员工可以自愿填写，回收率达到了90％以上。企业也可使用专业的在线问卷调查平台进行调查问卷的制作。

以下是问卷的具体内容：

您好，欢迎您参与本次员工满意度调查。本次调查为匿名形式，因此请您畅所欲言，告诉我们您的想法。感谢您的配合与支持！

一、个人基本信息

1. 您的性别？

2. 您的最高学历？

3. 您在公司的工作年限？

4. 请填写您的所在部门：

二、自身工作方面

5. 您对您的工作岗位是否满意？

6. 您对您能力与工作的匹配程度是否满意？

7. 您对岗位职责与权力的划分是否满意？

8. 您觉得目前的工作强度如何？

9. 您是否感到工作有压力？如感到有压力，主要来源于哪些方面？

三、内部沟通与管理方面

10. 您对直属上级的管理能力是否满意？

11. 您对直属上级的业务水平是否满意？

12. 您对直属领导的亲和力是否满意？

13. 您对直属领导的决策力是否满意？

14. 您对管理层对员工工作提供的支持是否满意？

15. 您对领导和员工之间的沟通交流情况是否满意？

16. 您对公司工作环境、设施设备等是否满意？

四、工作回报与认同方面

接下来的题目主要关于您对公司的工作回报与认同的评价。

五、合理化建议

您对所在团队有哪些建议？

六、激励措施

您认为以下哪3种方式最能提高您的工作积极性和创造性？（最多选择3项）

A.给予职位晋升 B.提高工资收入 C.给予更多培训机会 D.给予挑战性的工作 E.改善福利 F.领导认可 G.及时对工作给予评价和奖励