海尔智家为何要慎重入职

海尔智家第六届创客训练营盛大启幕，迎来了近1500名应届大学生的入职。这些新鲜血液将涉足算法工程师、智能制造技术研发工程师、物联网软件研发等181项前沿科技岗位，共同为海尔智家的未来注入活力。

此次训练营的开启，充分展现了海尔智家作为物联网生态品牌的全新雇主形象。不久前，海尔智家以别具一格的“不”凡发布会，成功吸引了众多关注，向时代大势下追求创新的大学生敞开了智慧家庭共创的大门。

作为业内翘楚，海尔智家在MSCI、Wind、中证指数ESG评级中荣获国内同行业最高荣誉。其积极大学生并倾注资源进行培训，不仅提升了品牌知名度，更是践行ESG理念的重要一环。这一举措赢得了资本市场对海尔智家的广泛认可。

那么，海尔智家为何如此大规模大学生呢？

在稳就业、促发展的大背景下，海尔智家的这一决策既源于业绩稳健增长的信心，又离不开科技持续创新的需求驱动。

2022年一季度的业绩报告显示，即便在行业下行的挑战下，海尔智家依然实现了业绩的两位数高增长。全球扩张的态势下，其在冰箱、洗衣机、空调、厨电等细分市场均实现了逆势增长，特别是在欧洲、日本、等地，多个品类稳居市场领先地位。

物联网生态创新的迫切需求也是海尔智家大规模的重要原因。海尔智家始终秉持“以人为本”的理念，注重满足用户需求的也重视员工价值的实现。在这一理念指引下，海尔智家在高端品牌、场景品牌、生态品牌的建设上不断取得突破。而场景生态的建设离不开物联网、人工智能等新技术的支持，因此也催生了大量的科技研发人才需求。

近1500名大学生的加入，将为海尔智家在智慧家庭领域的创新提供强大动力。这些年轻人的才华和激情，将为海尔智家在智慧家庭行业的技术趋势引领提供有力支撑。数据显示，海尔智家在智慧家庭发明专利产出数量上一直位居行业第一，这一成绩的取得离不开优秀人才的支撑。