员工手机丢了公司咋办？别慌有招儿！

员工手机丢了，公司确实需要采取及时有效的措施来应对，以保护公司和员工的信息安全。首先，公司应该立即通知相关部门，如IT部门和安全部门，进行紧急处理。IT部门应检查公司数据是否通过该手机泄露，并采取必要的安全措施，如更改相关系统的密码。同时，安全部门应评估潜在的风险，并制定相应的应对策略。

其次，公司应要求员工立即更改与手机相关的所有密码，包括电子邮件、社交媒体、银行账户等，以防止信息被非法利用。此外，公司还可以提供临时的工作设备，如公司配发的手机或笔记本电脑，以确保员工能够继续正常工作。

最后，公司应加强内部管理，对员工进行信息安全培训，提高员工的安全意识，避免类似事件再次发生。通过这些措施，公司可以最大限度地减少手机丢失带来的损失，并保护公司和员工的信息安全。