如何提升工作效率,让每天工作都比较高效?(如何提升工作效率强化激励机制)


如何提升效率?一个小时做之前一天才能做的事.分享两个心法法,让每每个动作都打在关键部位,第一极致效率,小步快跑,快速试错.这在我看来是创业必须学会的思维之一.它的核心思想是说,你要把一个东西从a点运到b点,不要一上来就造一架飞机.正确的做法是先弄两个轮毂和一块板子,确保他能跑起来,然后再装引擎外壳变成一辆车,最后再插上翅膀飞上天。

如何提升工作效率,让每天工作都比较高效?(如何提升工作效率强化激励机制)

那么从这个概念呢,我们获得的启发式想要拥有极致的效率,就必须在一开始就知道让这件事情成立的最少必要条件是什么,而不是去做那些看似重要,但实则不重要的事情就像很多创创业者觉得融资资创业业必必要项,结果不思考怎么赚钱,而是天天研究啊,先弄拥有漂亮的PPT让投资人砸钱.这种都死的很惨,能插上资本的翅膀固然好,但融资对于创业来说并不是必要项,而是加分项.创业.最重要的是找到市场痛点,为客户提供解决方案啊,然后赚到钱.第二呢是一页纸,战略,只做最少和必要项.那么绝大多数人每天啊工作繁忙,心力憔悴,其实是因为做的事情太杂,说的难听点,他们做的大多数事情,其实对于获取结果来说,都没有什么用,你要做的事儿,一页a四纸能够说的明白吗?

如果你不能把每天的工作用一页纸说清楚,那么你一定做错了,就像宇哥每天指盯公司的五个负责人,产品流量营销人力,还有品牌,每天就做三件事情,管理团队输出价值思考未来只要我确保动作做到位了,出结果只是时间问题.那么因为我掌握了这个核心思维呢,我不用像其他的创业者那样苦哈哈,而是每天可以睡到自然闲才起来工作随时来一场啊,说走就走的旅行.那么如果你也想通过百分之二十的付出,就获得百分之八十的结果,一定要学会只做最少和必要项,并且把它啊写在一张纸上.要知道我们工作的百分之八十收入其实来源于百分之二十的工作,这就是著名的二八理论.他告诉我们说,只有将注意力集中在那些真正关键的动作上,我们才有可能实现几何级数增长的收获和回报.那么智慧就是懂得该忽视什么东西的艺术。