公司开年会怎么发朋友圈？

文章来自知名自媒体人Spenser。

最近新东方年会上的员工唱歌吐槽公司，被慷慨奖励10万块的事引起了广泛关注。我的朋友圈也被各种年会刷屏。

有些大公司的年会，我看着也颇为羡慕，灯火辉煌，拍张合影，人头攒动。

有位读者在后台留言问我：“Spenser叔，你们公司的年会是什么样的？我怎么觉得年会就是在浪费时间呢？除了提前一周排练节目，最后年终奖也没有想象的多，感觉公司的年会一年不如一年。”

作为管理者，这些吐槽都在我预期之内。但我仔细观察了朋友圈，发现年会上还是有很多值得关注的点。

规模巨大的团队合影中，寻找熟悉的面孔犹如大海捞针，因为每个人都擅长职场假笑。

我发现一个规律：这种大规模的合影，必须在年会当晚发布，否则你怎么向领导表达你对公司的忠心？怎么向朋友炫耀你的公司规模之大？

现在的趋势大致如此：没有举办年会的公司未必不是好公司，但年会后没有发朋友圈的员工一定不是优秀员工。

年会，既是展示也是吐槽。展示的是公司的规模和员工的精神风貌，吐槽的是公司的不足和期待改进的地方。