员工平时可以多聊聊工作心得和团队趣事，分享自己的成长经历和职场感悟，这样既能增进同事间的了解，也能让工作氛围更融洽。

在职场中，建立一个积极、融洽的工作氛围至关重要。员工之间多交流工作心得和团队趣事，不仅能够增进彼此的了解，还能促进团队凝聚力的提升。通过分享个人的成长经历和职场感悟，员工可以互相学习、启发，共同进步。这种开放、真诚的交流方式，能够让工作氛围变得更加轻松愉快，减少工作压力，提高工作效率。

具体来说，员工可以在午休时间、团队会议或者专门的交流活动中，分享自己的工作经验和心得。例如，可以谈谈在某个项目中遇到的挑战以及如何克服这些挑战的，或者分享一些提高工作效率的小技巧。此外，团队趣事也是很好的交流材料，可以分享一些工作生活中的趣闻轶事，让彼此感受到团队的温暖和活力。

通过这种方式，员工不仅能够获得他人的支持和帮助，还能建立起更加深厚的友谊。这样的工作氛围，不仅能够提高员工的工作满意度，还能激发他们的工作热情和创造力，为团队的发展带来正能量。因此，鼓励员工多交流、多分享，是构建和谐职场环境的重要一环。