公共管理学第三版

就业方向概览

公共管理岗位分布

毕业生在职业选择上具有广泛的适应性。他们可进入各级部门，如民政局、人力资源部、事务管理局等，担任领导职务或管理岗位，负责部门的日常运作及公共事务管理。在企业公司中，公共管理专业人员可担任人事专员、行政主管等职务，参与企业的人力资源管理及行政管理工作。

社会团体也是毕业生的重要就业领域。他们可以担任工程物管经理，负责团体所属物业的管理和运营，同时也可参与制定，为社会团体的发展提供策略建议。在处理公共关系方面，他们能够提升社会团体的社会形象。

在公共卫生、社会保障等领域，公共管理专业人员同样发挥着重要作用。他们可以参与医院管理、公共卫生项目管理等卫生领域的工作，也可在社区服务、老年服务项目策划等方面贡献力量。在社会保障领域，他们可参与社保实施及服务提供等工作。

就业现状分析

据分析，公共管理专业毕业生的就业单位性质多样，包括、事业单位、企业、等。以黑龙江省A高校为例，各类企业占据了就业的主要地位。

从就业岗位分布来看，行政管理类工作的毕业生人数最多。其中，企业行政管理占据了较大比例。调查显示，对就业现状非常满意和比较满意的毕业生约占六成多，但也存在不满意的因素，如经济收入少、事业上缺乏发展前途等。

未来就业趋势展望

随着治理体系和治理能力现代化的推进，公共管理类专业的人才需求将持续增长。内对公共管理人才的需求将保持稳定，而企业对于公共管理项目的人才需求也将逐渐增加。

在职业晋升方面，公共管理学专业的人才将有更多的晋升机会和更高的薪资水平。他们在行政管理、公共事业管理、社会保障、土地资源管理等方面将发挥越来越重要的作用。

案例参考

应届案例：

某市直单位科员，工作地点武汉，武汉大学本科毕业，年收入约16万（含公积金）

某中型民企行政专员，工作地点苏州，安徽大学本科毕业，年薪9万

往届案例：

某副科级，工作地点东莞，郑州大学本科毕业，工作5年，年薪约18万

某制造业上市公司行政经理，工作地点深圳，上海大学本科毕业，工作8年，年薪32万