送一个件快递员分多少钱

李师傅，一名快递员，其一月份的工资单上显示出勤天数全满，应发金额显示为币一万零八百四十四元六角，但实发到手金额却只有区区五十六元四角三分。这个差距让人费解，到底是什么原因导致的呢？

第一部分：李师傅的自述

李师傅是来自德清的快递员，半年前在极兔速递德清武康网点开始他的工作，日常驾驶公司提供的面包车负责派送快递。他在近期发现，尽管自己努力工作，但到手的一月份工资却远低于预期。

李师傅表示：“我算了一下，我派送了八千多件快递，应得工资大约一万零八百元，但最后却只有五十六块钱。这五十六块钱我还无所谓了。”他透露，整个一月份，他每天都在忙碌地工作，共计派送了八千三百四十二件快递，然而结果却是收入无法覆盖支出。

第二部分：扣款细节与极兔速递的回应

极兔速递德清武康网点的财务室工作人员对李师傅的工资条进行了核对。工资单上显示，在应发工资中扣除了包括保险费、车辆修理费、上传不及时费、问题件处理费、赔付款、虚假签收费、客服仲裁费以及社保代扣等费用后，最终剩余金额为五十六元四角三分。

工作人员解释道：“油费基本上都是自己出，我们没有承担油费的义务。”关于扣款中的各项费用，工作人员表示都是根据实际情况扣除的。尤其是对于“万单罚款”，工作人员进一步解释了这是根据公司新的考核制度扣除的，如果员工未达到标准就会产生此项费用。

第三部分：双方沟通与主管看法

为了进一步了解情况，记者联系了李师傅的主管。主管表示：“每个月问题最大的和投诉最多的都是李师傅。我们当然会跟他沟通，让他接听电话等，但他自己并不听从。”

李师傅则回应道：“我承认我的投诉量是比较多，但我交代的任务都完成了。我负责的区域很大，包括莫干山镇等地，考虑到这些地方的远近问题，我有时会隔两三天去一次地方取件，这也是合理的。”他还提到油费问题，表示远地方取件时油费需自己承担。

第四部分：法律解读与解决方案

根据相关劳动法规定，因劳动者本人原因给单位造成经济损失的，用人单位每月从工资中扣除的金额不得超过当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资低于当地最低工资标准，则应按照最低工资标准支付。现场网点的工作人员表示公司会再次与李师傅沟通此事，同时李师傅也可以通过当地劳动部门解决此问题。

（原标题：快递员工资大缩水 扣款繁多引发争议）