计算机平面设计求职信

为何精心设计的简历仍遭HR冷落？

为何投递的简历如石沉大海，再无音讯？毕业生应如何打造一份令人眼前一亮的简历，并提高简历投递的成功率？接下来，就让我们心潮为您揭秘其中的锦囊妙计。

七大妙招，助您打造卓越简历

第一招：简历结构清晰

首先从内容说起。简历的格式可以借鉴网络和各类求职策略书籍，以最快最简洁的方式将自己的个人资料清晰地展现出来。首页可包含：求学经历、实践体验、爱好特长、所获荣誉及必备技能水平，只需注明时间、地点、相关名称。第二页则附上成绩单、实践成果、复印件等附加信息。

第二招：简历排序有道

在职场人士与在校学生之间，工作（实习）经历和教育背景的排序应有所区别。职场人士可优先展示工作经历，而学生则应着重突出教育背景，随后罗列实习和社团经历。需注意不是所有实践经历都需写入简历，相关性和针对性更为重要。

第三招：经历胜过头衔

许多学生在校期间担任过学生，参与了多种社团活动。但在写简历时，不应只列举职务名称，而应详细说明所完成的任务、取得的成果及被录用的理由。

第四招：合并同类项，突出精华

对于荣誉众多的学生，要在简短的页面内展现自己的优秀一面，合并同类项是关键。简历中列出五个含金量最高的奖项即可，不必过于纠结，因为HR可能只花短暂的时间扫视您的简历。

第五招：展示作品与技能

特定岗位需要应聘者提供以往作品，如平面设计师需提供创意作品集，文案应聘者则需提供宣传册海报文案作品。除了语言和计算机技能外，还可以展示一些独特的技能或，这能证明您对某一领域的学习热情、知识好奇心，以及持之以恒的动力和时间管理能力。

第六招：提及参加的培训课程

参加过的培训是用人单位关注的重点。培训内容可以包括驾驶技能、专业职称、专业技术等级、技能资格认证，甚至是外部课程班。需有一些内容并附上简单的介绍和个人的心得体会。

第七招：简历避用词汇

使用精炼词汇，避免废话性词语如“相当”、“绝对”、“非常”等。避免使用吹嘘性词语，如“一流”、“名流”、“数一数二”等，这些给人的印象可能是夸大其词，降低简历内容的可信度。

两大注意事项，为简历增色

第一点：检查联系方式

确保手机号、邮箱等重要联系方式放置在显眼位置，并在发送前多次检查，以免出现错误。

第二点：照片——视觉的力量

附上一张仪表端庄的职业照可以为简历加分，表现出您正式的求职态度，同时也便于HR将您的形象与经历相联系，形成更深刻的印象。

五个关键步骤，提高简历投递成功率

第一步：优化邮件主题与附件名

拟定清晰简洁的邮件主题和附件名。若公司有特定要求，则按要求拟定；若没有，以“姓名+应聘岗位+学校+专业+手机号码”的格式命名是较为规范的选择。

第二步：邮件正文求职信附简历

在求职信末尾附上精心排版的简历摘要，这样省去了HR下载附件的时间。当HR对您的求职信产生兴趣时，自然会进一步联系您。

第三步：精简处理求职信

求职信并非重点。当每天需审阅数百份简历时，再诚恳的花哨求职信也难以留下深刻印象。可以只写几句突出优势，但一定要在开头写清楚应聘职位。

第四步：选择发邮件的时机

一般建议在晚上发送邮件，这样第二天一早简历就能被看到。若选择周末发送，建议周日晚上发送，避免在大家休息的时间发送简历。

第五步：针对性投递简历

继续探索学习……