想知道工资怎么算？计提工资和实发工资到底有啥区别？

关于工资的计算，通常涉及到两个关键概念：计提工资和实发工资。计提工资是指企业在一定时期内，根据员工的薪酬政策、考勤记录、绩效评估等，预先计算出的应支付给员工的工资总额。这个数字是企业会计核算中的一项重要内容，它反映了企业在员工薪酬方面的预计支出。

而实发工资，则是员工实际能够拿到的工资，它是计提工资减去各种扣除项后的余额。这些扣除项可能包括个人所得税、社保公积金、企业为员工购买的商业保险、罚款、赔偿金等。实发工资是员工最终的收入，也是企业实际需要支付的金额。

简单来说，计提工资是企业预先计算的工资总额，而实发工资是扣除各种后，员工实际到手的工资。理解这两个概念的区别，有助于员工更好地了解自己的收入构成，也有助于企业更准确地核算和管理人力资源成本。