苏宁易购校招待遇怎么样

一月十六日下午，苏宁控股集团在年度会议上揭露了集团人事与业绩的双重喜讯

在年度会议上，透露了苏宁控股集团在薪酬方面的显著提升。2017年，全公司员工工资待遇年度涨幅达到了惊人的15%。集团大力提拔了大量85后及90后的年轻，他们已经占据了集团经理级以上总数的67%。

会议中，还展示了一系列与用户及业务相关的亮眼数据。苏宁的线上线下全渠道活跃会员复购系数提升了77%，配送包裹数量高达1.05亿件，甚至在某日创下了开店100家的记录，金融交易规模更是突破了万大关。他还自豪地表示，苏宁控股集团在2017年继续稳居中营企业500强第二位，未来的目标更是跻身世界500强企业之列。

2017年对于苏宁来说可谓是投资丰收的一年。全年实现投融资总额高达800，成功投资了联通、恒大、辣妈帮、同城帮、达令以及拜腾汽车等多个项目。值得一提的是，金服集团完成了首轮外部融资后，估值相比去年提升了60%。苏宁还与深创投合作，共同成立了300亿的物流地产。不仅如此，公司还设立了苏宁润东50新消费服务产业并购，并已正式启动青创的运营工作。

在精准扶贫方面，苏宁亦是不遗余力。其开设了2000多家农村易购县镇店和400多家线上特色馆，成功带动了上万名青年回乡创业，为超过1500万的农民提供了高效且优质的服务。

就在1月14日，苏宁宣布了公司的改名计划。计划将“苏宁易购”升级为公司名称，公司名称将变更为“苏宁易购集团股份有限公司”，证券简称也将随之变更。这一举措旨在统一企业公司名称与渠道品牌名称，突出智慧零售主业。

根据苏宁去年10月发布的三季报显示，苏宁云商在2017年前三个季度的营收达到了惊人的1318.82，同比增长了26.98%。其归属上市公司股东的净利润也同比暴增了321.23%。虽然与设定的6500目标还有一定距离，但公司已经连续四个季度实现盈利，并预期2017全年将实现盈利。

早前的一则公告中，苏宁云商修正了其2017年度业绩预告。原先预计的净利润被上调至预计盈利41.22至42.22之间，同比增长幅度高达485.13%-499.32%。这一修正的原因主要在于公司出售了阿里巴巴集团的股票，预计可实现的净利润约为币32.5。

广发证券对苏宁的未来持乐观态度并给予“买入”评级。他们认为苏宁正处在过去几年来的“最好时期”，并预计未来三年将成为GMV复合增速超过30%的零售龙头成长股。随着公司几年来的转型和内炼，整体运营效率得到了快速提升。未来在保持规模快速增长的整体盈利已经具备了快速增长的基础。

广发证券的报告中还提到，“随着苏宁独立运营金融和物流业务并对外融资后，苏宁物流和金融业务的价值开始得到客观评估。相应地，其对苏宁上市公司整体价值的贡献也将逐步体现出来。”这为苏宁的未来发展注入了更强的信心。