请假时总找些啥理由最靠谱呢？

在请假时，选择一个“靠谱”的理由确实是一门学问，既要能说服领导，又要相对不易被拆穿。综合来看，以下几个理由通常被认为比较“靠谱”：

1. 身体不适（非严重但影响工作）： 这是最常见也最容易被接受的理由。比如“感冒有点严重，喉咙痛/头痛得厉害，担心影响工作效率”，或者“肠胃不太舒服，怕工作期间出状况”。这种理由不会显得过于严重，让人担心，同时又确实可能影响工作状态，符合人之常情。

2. 家庭突发状况（需谨慎使用）： 比如“家里老人/小孩有点突发情况，需要临时回去看看”。这个理由比较私人，但通常能获得理解，尤其是如果你平时工作表现良好。不过，用多了或者描述过于细节，可能会引起怀疑。

3. 必要的个人事务（模糊但合理）： 例如“家里有急事需要临时处理一下”，或者“需要去医院做个常规检查/取个东西，比较耽误时间”。这种理由比较模糊，给足了想象空间，但“必要”二字暗示了其合理性。

4. 轻微意外（不常见但有效）： 偶尔冒出“出门被车剐了一下，需要处理一下”或者“钥匙锁家里了，需要找人开锁”这类小意外，虽然听起来有点小题大做，但偶尔为之，且能说明确实无法工作，也相对容易被接受。

选择哪个理由，最好结合自身情况、请假时长以及公司文化。最重要的是态度要诚恳，表达清楚无法工作的原因，同时展现出你会尽量安排好工作或及时沟通。避免编造过于离奇或严重的理由，以免一旦被拆穿，后果可能更严重。总的来说，基于身体轻微不适或必要且模糊的家庭事务的理由，通常是比较稳妥的选择。