车间主管工资计入管理费用或制造费用，具体看公司成本核算方式。

车间主管的工资计入管理费用还是制造费用，主要取决于公司的成本核算方式以及该主管所负责的具体工作内容。一般来说，如果车间主管主要负责车间内的生产调度、现场管理、质量控制等与生产直接相关的管理工作，其工资通常应计入制造费用。因为这部分费用与产品的生产过程直接相关，是制造产品所必须发生的间接费用。

相反，如果车间主管的工作内容更多地涉及行政、人事、财务等非生产性的管理职能，或者其主要负责的是整个公司的行政管理，那么其工资则更倾向于计入管理费用。管理费用通常包括公司行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，如工资、福利费、折旧费、修理费、办公费等。

此外，一些公司可能会采用混合的方式，即根据车间主管工作的实际构成比例，将工资在制造费用和管理费用之间进行分配。这种做法可以更准确地反映车间主管的工作性质和成本归属。

总之，车间主管工资计入管理费用还是制造费用，关键在于根据公司的具体成本核算制度和主管的工作职责进行合理划分。