闪辞族就是那些工作干不长，动不动就跳槽的人。

“闪辞族”这个标签，被贴在了那些工作稳定性不高、似乎动不动就更换工作的人身上。这种现象在当今社会确实有所增多，它背后可能隐藏着多种原因。有些人可能追求更高的薪资待遇，一旦找到更好的机会就迅速跳槽；有些人可能寻求更符合自身职业规划或兴趣的工作，不愿意在不适位的岗位上浪费时间；还有些人可能对现有工作环境、企业文化或人际关系不满，希望通过不断跳槽来寻找更和谐的工作氛围。当然，也不排除部分人是由于缺乏耐心、职业规划不清或抗压能力较弱，导致工作稳定性不足。无论出于何种原因，频繁跳槽都可能对个人的职业发展带来一定的影响，比如缺乏深度的项目经验积累、难以建立长期的人脉网络等。因此，对于“闪辞族”而言，如何在追求职业发展的同时，保持一定的稳定性和连续性，是一个值得深思的问题。