部门面试二轮的问题

在当前的社会背景下，企业对环节的重视程度日益提升。过去仅依赖笔试成绩的方式，如今已逐渐加入了面试环节的考核，甚至面试环节的权重已经与笔试成绩达到了平衡状态。面试不仅是对求职者学识的检验，更着重于考察其思维能力及情商水平。那些具备高情商和快速思维转换能力的求职者，往往能够在众多竞争者中脱颖而出。

今年，刚从大学毕业的杨紫，一直怀揣着与大学好友在同一城市工作的梦想。她自幼生长在这个城市，深受家人的宠爱。在大学期间，她结识了一群亲密无间的室友。毕业后现实并不如她所想，朋友们各奔东西，只留下杨紫孤身一人在这个城市。她决心要尽快找到一份工作，以自立更生，不再依赖家中。

杨紫迅速行动，将自己的简历投递至各大网站。凭借其优秀的学业表现，她很快收到了一家公司的面试邀请。在面试日期到来之际，杨紫满怀激动地准备着面试所需的一切。她针对即将面试的职位，进行了细致的职业研究，以期能够顺利通过面试官的考核。

面试当天，杨紫带着个人简历和职业报告来到了公司。她发现等待面试的人并不多，接着一位外貌出众的面试官接待了她。在面试过程中，两位面试官问及了一些专业问题，而杨紫与另一位应聘者均能流利回答并发表自己的见解。两位面试者的表现都十分出色，让面试官对他们的综合能力有了初步了解，认为两人都符合公司的发展需求，难以抉择。

面试官提出了一个问题：“二横为二，三横为三，那么四横是什么字呢？”两位应聘者听到这个问题后都感到有些意外。稍后，另一位应聘者表示这个问题与他的应聘职位无关，且他不知道答案。而杨紫则站起身来回答：“我认为这个字念‘亖’，它是一个生僻字，我之前曾有过接触。”面试官听后表示赞同，并进一步讨论后最终决定录用杨紫。

笔者认为，企业在面试中提问这类问题，意在考察应聘者的思维灵活度和应变能力，而非单纯以此决定录用与否。对于杨紫所答的“亖”，你知道它的读音和含义吗？