顺丰六个创始人是谁

王卫与顺丰的崛起之路

在1970年的上海，一个婴儿呱呱坠地，他就是后来的顺丰速运集团掌门人——王卫。他七岁时便随家人移居香港，生于一个具有浓厚文化背景的家庭，其父是空军俄语翻译，母亲是江西某高校教授。王卫的家庭背景为他后续的教育及事业发展打下了坚实的基础。不同于一般人的预期，王卫在高中毕业后并未选择继续深造，而是选择了步入社会，开始工作。

王卫的商业嗅觉与顺丰的创立

王卫祖籍广东顺德，因地理位置接近香港，当地众多香选择在顺德开设工厂。他经常往来于广东与香港之间，从中观察到物流行业的商机。经过深思熟虑后，他决定投身于快递行业。

他向父亲表达了这一想法，得到了父亲的支持。父亲给予了他10万元作为创业资金。22岁的王卫与几位伙伴在广东顺德共同创立了顺丰速运，初期公司仅有六人。初期公司采用加盟制运营模式，随着公司规模的不断扩大，王卫意识到加盟制的弊端。为了更好地管理公司，他决定转型为直营制，并在深圳设立了顺丰总部，定位为高端服务路线。

顺丰的高速发展与创新

经过十多年的发展，顺丰的服务和质量逐渐得到了广大用户的认可。为了进一步提高服务质量及运输速度，顺丰选择购买自己的飞机。2009年，顺丰航空成为国内首家民营货运航空公司。至2010年，顺丰购买了首架波音757-200型客机并改装为货机，其载重量高达20多吨。如今，十年过去，顺丰已拥有58架全货机，成为了一家中型航空公司。

顺丰员工的待遇与企业文化

顺丰是首家在快递业实施计件工资制度的公司，这一制度既提高了员工的收入，又激发了他们的工作积极性。除了计件工资外，顺丰的快递员还享有薪酬+福利的模式，只要绩效达到要求就能获得相应奖励和福利。这种模式使员工更加珍惜工作机会。

顺丰的上市与市场价值

随着企业规模的扩大，上市成为增强企业实力的途径之一。2016年5月，顺丰集团通过借壳上市的方式成功在A股上市。如今，顺丰的市值已达到3900多亿币。作为拥有六成多顺丰股权的王卫，其身家也达到了2000多亿。

王卫的公众形象与慈善心

在顺丰上市前，王卫一直保持低调的作风，几乎不参加任何会议和采访。然而在一次马化腾举办的论坛上，他也罕见地公开露面。王卫对员工十分关爱。在2017年登陆A股时曾给员工发过红包。而在期间更是自掏腰包给每位员工发放慰问金体现了其强烈的责任感和人文关怀。

王卫与顺丰的未来展望

如今顺丰已不再只是物流公司，更是涉足金融、电商、教育等多个领域。其成功不仅源于好老板的领导、完善的管理体系和高品质的服务质量还离不开共同拼搏的员工们。展望未来王卫和顺丰将继续前行成为一个更加全面的企业。