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在的许多地方，一个令人振奋的现象正在悄然发生。许多户外劳动者的驿站，已然执行起24小时不打烊的制度。尤其值得一提的是湖南永州市区街道上的410个工会驿站，这些驿站正逐步完善条件，力求实现全天候开放。这其中，永州市滨江公园驿站的表现尤为突出。这里，那些负责厕所清洁卫生的值守人员同时也是驿站的昼夜值班工作人员，他们用实际行动践行着驿站的服务理念。

这一切，都源于“工会+社区+联点共建单位”的协同作用。我们以多种方式鼓励并激发志愿者、劳模、员以及其他社会爱心人士的参与，共同为驿站提供志愿服务。这样的模式不仅丰富了社会治理的内涵，也充分体现了以人为本的服务理念。

无论面对何种工作或项目，我们始终坚信，解决问题的办法总是比困难多。在当前的形势下，我们需要更加注重系统思维，更加注重共享共赢的意识。我们应将人的需求放在首位，而非单纯的管理手段。这样的态度不仅有助于我们更好地解决问题，也能让我们在前进的道路上走得更远、更稳。

让我们共同努力，以更加开放的心态和更加务实的作风，为构建更加美好的社会贡献力量。