外企为什么喜欢用邮件

问：外企偏好接收英文简历的背后原因是什么？HR审阅英文简历会感到负担吗？

答：

许多外资企业有规定要求求职者提交英文简历，这是公司流程的一部分，HR需要按照既定流程操作。你的简历会被归档，接受后续。

虽然外企的HR以人居多，但他们的上级或团队可能包括外国人。英文简历不仅是给HR看，还可能被后续的外籍面试官参考。提交英文简历是为了适应公司的国际化环境。

英文简历能充分展示你的英文水平，如词汇选择、标点符号、语法等。一个良好的英文简历能大致预测你是否能适应外企的工作语言环境。毕竟，外企中的邮件往来、管理系统及规章制度大多以英文呈现。虽然口语交流通常不要求极高水平，但基本的书面表达能力仍是必要的。

对于HR是否会觉得审阅英文简历是负担，实际上，高质量的简历不仅不会让他们感到疲劳，反而能让他们更容易地评估求职者的能力。也存在不看重英文简历的情况，但当求职者各方面条件相当时，一份良好的英文简历无疑会增加竞争力。

最后：

切记，避免使用简单的在线翻译工具直接生成英文简历。真正的专业性和诚意需要通过精心制作和准确表达来展现。HR对于这一点是非常敏感的，不专业的翻译工具留下的痕迹可能会导致你的简历被筛选掉。