做人还是现实点好

周末时分，当闲暇之余，我常与公司的同仁共聚一堂，共叙时光。一次，闲聊中谈及了“尊重”这一话题，一位年轻的同事提出了他的疑惑：

“周总，您常常教导我们，要善于在社交场合展现尊重，以获取他人的好感与支持。但我发现，有时候我们对别人的尊重并未换回同样的回馈，甚至有时被忽视或轻视。对此，我们该如何应对呢？”

随着话题的展开，几杯酒下肚，大家的讨论变得热烈起来。大家你一言我一语地交流着看法，玫瑰花成为了大家阐述观点的生动例子。

一、何为“尊重”？

尊重，是人性中渴望得到的一种情感。在我看来，尊重包含以下三层含义：

1. 知礼节，待人有礼。这体现了人的内在修养。比如，当别人伸出援手时，一句真诚的“谢谢”就是尊重的体现。

2. 在待人接物时，展现出对他人的恭敬态度。如找领导谈事，不贸然闯入其办公室，而是先敲门等待应允后再进入。

3. 与人交流时，言语应柔和、亲切、客气。无礼的言语不能算是尊重。

二、为何尊重换不回同样的回馈？

1. 玫瑰的寓意。红玫瑰、粉玫瑰清纯、蓝玫瑰高贵，但每朵玫瑰都有刺。在职场上，有些人如“带刺的玫瑰”，个性鲜明且自我保护意识强。他们不会轻易让人接近，若触碰到他们的“刺”，他们会以自己的方式回击。

2. 人际关系的微妙。你若希望得到别人的尊重，首先要对别人有价值。这不仅仅是外表的吸引力，更是你所能给予他人的利益、价值或帮助。自尊自爱是赢得尊重的基础。不能为了他人而委屈自己，保持不卑不亢的态度是重要的处世之道。

3. 尊重不是相互的约定。虽然我们常说“互相尊重”，但这只是一种意愿，并不是硬性规定。尊重不是单方面的付出就能换回的，有时太重感情的人可能会被伤害。

4. 保护自己与保持神秘性。在职场中，人与人之间需要保持一定的距离和神秘性。过于了解一个人可能会导致轻视，适度地保留自己也是保护自己的一种方式。