以身作则问的意思，就是用自己的行动做榜样，给他人树立好榜样，让大家跟着学。

以身作则，意指通过自身的实际行动来成为他人的榜样，以此引导和激励他人学习。这是一种非常有效的领导方式和教育方法，它强调的是行动的力量，而非空洞的言辞。领导者或榜样人物通过自己的行为，向他人展示正确的价值观、工作态度和行为方式，从而在潜移默化中影响和改变他人的行为和思想。

以身作则的重要性在于，它能够建立信任和尊重。当一个人看到领导者或榜样人物不仅在言语上强调某种价值观，更在实际行动中始终如一地践行时，他们更倾向于相信这种价值观，并愿意模仿和学习。这种榜样作用可以体现在工作的各个方面，如诚信、勤奋、责任感、创新精神等。

例如，一个企业的领导者如果希望员工具备高效的工作态度，那么他自身就必须做到高效、专注和有条理。他可以通过合理安排自己的工作时间，高效完成任务，以及在工作中不断学习和提升自己，来给员工树立一个良好的榜样。这样，员工不仅会在行动上模仿领导者，更会在思想深处认同和接受这种工作态度。

总之，以身作则是一种非常强大的影响力工具，它通过榜样的力量，引导和激励他人向好的方向发展。无论是在家庭、学校还是企业中，以身作则都能够发挥重要的作用，帮助人们建立正确的价值观和行为方式，共同创造一个积极向上的环境。