用从前有一座大山编故事二年级

场景：办公室晨会，团队正在讨论一个新项目的实施情况，但是大家对项目负责人的小李的能力持有疑虑。

经理：（察觉到了大家的疑虑）大家先暂停一下，我想通过一个小故事来分享一些想法。

故事：

曾经，有两个相邻的山脉，一座雄壮高大，名为东山，另一座则矮缓，名为西山。两条山脉之间有一条小路，是村民们通行的必经之路。

一天，一个外来者来到此地，听闻西山的风景极佳，决定前往探访。然而村民们却纷纷告诫他：“别去西山了，那座山普通无奇，没有什么特别的景色。真正值得一看的是东山，那里有着绝佳的风景和丰富的资源。”

外来者虽然被村民的话所影响，但在心中对西山仍抱有一丝好奇和期待。他决定亲自走一趟，毕竟耳听为虚，眼见为实。

踏上西山的小路后，他发现虽然这座山不如东山雄伟，但却别有一番韵味。山间溪水潺潺流淌，鸟语花香，空气新鲜宜人。随着他越走越高，心情也愈发舒畅，不知不觉间便登上了山顶。

站在西山之巅，他俯瞰整个村庄，发现这里的景色竟然如此美丽动人。这时他才明白，自己之前被村民的看法所误导，差点错过了如此美丽的风景。

经理：（停顿片刻）这个故事告诉我们，有时候我们的成见就像一座山，会阻挡我们真实看待事物的本质。就像你们对小李的怀疑，或许只是因为我们对他还不够了解。

小李：（站起来，诚恳地说）我理解大家的顾虑，我确实经验不足，但我对这个项目充满热情，并且已经做好了充分的准备。我相信，只要我们愿意给我一个机会，我一定会竭尽全力，不辜负大家的期望。

经理：我相信小李的能力，也相信大家的判断力。让我们抛开成见，相互信任，共同把这个项目做好！

故事的启示：

成见会阻碍我们客观地看待事物，影响我们的判断力。

不要被他人的观点所左右，要勇于探索，亲身体验。

团队之间需要相互信任，放下成见，才能发挥最大的团队效能。

互动环节：

邀请团队成员分享自己因为受到成见影响而错过某些机会的经历。

讨论如何避免成见，建立更加开放和包容的团队氛围。

鼓励团队成员保持开放的心态，勇于接受新的挑战和机遇。

信任团队的力量，共同面对困难，携手共创成功。

希望这个故事能够启发大家放下成见，以更积极的心态迎接新的挑战！