为什么不能用手指指人说话


为什么不能用手指指人说话  

一、“领导安排工作似乎有失公正”

陈莉面对电脑屏幕,键盘被她的手指急促地敲击着。部门刚刚接手一项新任务,然而组长将最繁琐的报表分配给了她,却让关系较好的小李去负责较为轻松的调研工作。在茶水间准备咖啡时,她忍不住向邻桌的王姐抱怨:“领导这样的安排实在是不公平,只会对老实人严厉。”

三日后晨会,组长却突然点名批评她:“若有同事对分配的工作不满,可以当面与我沟通,不要在背后议论。”陈莉顿时感到背后发凉,因为王姐的儿子正是组长的羽毛球好友。

正如董明珠所言:“职场中并无秘密,你所认为的悄悄话,最终都会被人知晓。”在职场中,抱怨领导的话最终可能会反噬自身。聪明的人会选择默默承受委屈并努力工作,而不是让情绪成为别人攻击自己的把柄。

二、“保守秘密,跳槽计划差点败露”

周浩被猎头公司青睐的消息,他守口如瓶,连妻子都未曾告知。然而在一次年终聚餐酒后,他对同事老刘吐露心声:“我在这家公司待够了,下个月将前往新公司报到。”次日,整个部门都知道了这一消息,领导笑着问他是否真的要跳槽,并暗示将他的项目转交给小王。

新公司的入职日期突然推迟,而原单位却将他调到一个闲职岗位。老刘私下安慰他:“兄弟,我因关心你才不小心说漏了嘴。”周浩这才明白董明珠提醒年轻人的那句话:“职场交朋友需真诚但也要有所保留。”在提交辞职信之前,甚至连办公桌抽屉都可能成为别人的视线范围。

三、“小张与客户间的误会”

财务部的小赵喜欢谈论八卦。一次她看见同事小张陪客户应酬到深夜,便私下议论:“小张和那个女客户之间肯定有问题。”不到半个月,公司里都在传“小张靠不正当关系获取订单”。

月底裁员名单公布时,小赵惊愕地发现被裁的是自己而非小张。领导在会议上提醒:“公司需要的是解决问题的人,而不是制造问题的人。”这时小赵想起董明珠的话:“当你指责他人时,其实也在指责自己。”

职场中最重要的不是能力而是声誉。轻率地发表言论可能会给自己带来麻烦。

四、“沉默是金,沉默才能走得更远”

行政部的孙姐是公司资深员工。新来的实习生好奇地问她:“孙姐,您为什么从不谈论私事?”她指着身边的打印机回答:“就像这台打印机,有人嫌弃它噪音大,有人赞扬它敬业。但如果它开始抱怨‘我累了’,第二天就会被淘汰。”

真正聪明的人会将职场视为战场,与客户的交流需要谨慎筛选,与同事的交谈需要加密,与领导的对话需要事先准备。正如董明珠所说:“你说的每一句话都在为自己贴上标签。最宝贵的标签是沉默。”

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