人事代理和事业编制区别(代理招聘和劳务派遣的区别)


作为学生,如果听完这篇,你还弄不清楚公务员编制事业单位编制,还有人事代理劳务派遣以及临时工是怎么一回事.那我这么多年课真的白上了好吗?那接下来呢请各位同学拿出你人生这几分钟就在我这浅显浪费一下,希望不会让你失望.首先呢,我简单总结一下公务员编制和事业单位编制呢?其实很好区分公务员是在国家公务机关工作.那什么是公务机关呢?具有行政管理性质的,譬如政府法院警察局等等.那事业单位呢是具有社会服务性质的,譬如公立的医院学校图书馆等等.那无论是公务机关还是事业单位,它基本是和社会运行一致的。

人事代理和事业编制区别(代理招聘和劳务派遣的区别)

这也是为什么稳定的原因.那么不同级别部门的人员是有定额的,这个定额就是编制的数量一般是一个人退了另一个人不进来编制的总体数量不变.当然啊,如果某个科室或者某个部门扩大了,那编制呢也是可以相应扩大数量的,但这就需要申请也需要一个过程.而这个期间,如果部门确实需要人手,怎么办呢?就可以采用人事代理的模式,人事代理是非编制身份,但是由用人单位招聘管理履行晋升,兑现工资待遇.除此之外呢,还有一种叫劳务派遣,它是单位向第三方购买劳动力的一种方式.对于人员呢其实并无管理权限.而在这些之外呢,就还有一种就叫临时工.其实我们美化一点也可以叫做外聘人员,可以由单位自己出面聘用的.但是这种是极少的啊,我们现在呃极少允许招临时工的啊。

那如果我刚才只说这些呢,那谁都会说,那接下来呢我们就来举个咱们同学们都能懂的例子.咱们同学对学校最熟悉,我们就来说你们上的大学公立大学属于事业单位.那我进校的时候啊,那个时候还有编制,对吧?所以我是有事业编制的大学工作人员,而我应聘的是辅导员岗位.所以我同时又是大学的辅导员.那后来呢编制假设啊不够了,那新的编制还没有申请下来,那么之后再考进同样一所大学的那甚至是同样一个岗位的辅导员岗位的,但是他们可能就是人事代理身份了.而这个呢,你们从招聘信息公告里会明确说明的,咱们同学们一定要了解清楚啊.那我们继续再看学校里,还有宿管食堂的大叔大妈学校保安这些人,你们也很熟悉.那他们是什么身份的,绝大部分是劳务派遣他们背后的身份,往往都是某某公司某某物业的员工,你们可能会看到他们会挂牌子,说来自某某物业或者他们员工身上穿的衣服上面会显示是某某公司或者某某物业是吧?

咱们分以观察一下下.那那像们呢呢,原本是应聘成为这个公司或物业业员员工是现在被派到我们学校里来进行相关的劳务务作作.那么临临工工呢,也就是外聘人员,他可能是某外聘教授某外聘专家这个词,你们也经常听过,是不是他们就是临时工啊,干多少工作拿多少钱.而我举他们这个例子呢,就是为了告诉你待遇和身份并不直接挂钩.希望咱们同学们不要轻易拿身份,性质来判断待遇高低.最后哎我们就谈呃公务员啊,我给你们举呃举这个例子,就是我工作的合肥师范学院以及我的母校,安徽师范大学都是事业单位啊,刚才这个咱们同学也已经能理解了啊.那同时呢呃这两所大学呢也都是省属高校.那这个呢你们从简介里学学校简介里也是能看到的那省属高校的上级管理,就是省教育厅.而教育厅呢它就属于公务机关里面的人员编制,就是公务员编制。

那当然啊教育厅呢也可以在编制人员不足的情况下,有人事代理劳务派遣,甚至是临时工啊,公务员编制是很好识别的.国考省考这种统一招考啊,一定是公务员编制,而像其他几种身份的那你一定要看清楚招聘信息上的说明啊,这里再次提醒待遇和身份并无绝对关系啊.至于档案呃以及晋升的具体级别呢,那这方面咱们同学也可以不了解,而且呢哎也很难用这几分钟说清楚.嗯,如果你今后啊真的进入到工作岗位里了,你还是会了解和你工作相关的会比较清楚的.好吧,那现在我们浅聊这些作为入门,你大致弄懂他们的不同啊,能做区分,基本已经足够的好吗?那我们今天就先这么多。