9月的英文缩写为什么是4个字母
近日，我国印发了《推动公募高质量发展行动方案》（以下简称《行动方案》）。该方案提出了25条具体措施，旨在解决公募行业存在的“旱涝保收”、“重规模轻回报”等问题，促进公司与投资者共同承担风险、共享收益。
《行动方案》的核心目标是推动公募行业与投资者形成“同甘共苦”的伙伴关系。为此，方案强调公司应建立健全与投资收益挂钩的薪酬管理制度。当产品业绩明显低于比较基准时，管理费应相应减少。对于中长期业绩不佳的经理，其绩效薪酬将明显下降。
该方案还提出了一系列创新举措以改变行业的现状。例如，对于新设立的主动管理权益类产品，将推行基于业绩比较基准的浮动管理费收取模式。持有期间产品的实际业绩表现将与同期业绩比较基准相对照，按照不同表现档次收取相应费率。还计划在未来一年内引导管理规模居前的行业头部机构发行此类产品数量不低于其主动管理权益类发行数量的60%。
浮动管理费收取模式是将公司的收入与投资业绩直接挂钩的创新措施之一。《行动方案》还强化了公司、高管与经理的强制跟投比例与锁定期要求，确保管理人与投资者风险共担、收益共享。这也是为了从根本上改变行业的“重规模轻回报”模式。此次《行动方案》特别强调要打击产品“风格漂移”“货不对板”等现象，并通过设立清晰的业绩比较基准和长周期考核机制来提升投资行为的稳定性。这不仅能防范产品风格漂移，还能引导经理进期化的投资行为。
