保姆法定节假日多少天

故事一：

我母亲曾经为别人做保姆，那位雇主曾承诺年底会给她发双倍工资。到了年底，真的发了两倍工资，只是将十二月的工资拆成了两部分发放。这件事让我母亲铭记了一生。

故事二：

在我儿子上小学的时候，母亲在别人家做保姆。有一天晚上，她回来特别开心，告诉我们雇主给了她八天的假期，并且还照发工资。我当时都不敢相信，世界上竟然有这么好的事情。可是第二天，雇主亲自来到我家，让我母亲放心休息，工资一分钱都不会少。那时我32岁，母亲55岁。

故事三：

母亲在雇主家做保姆已经五年了。今年春节，她终于得到了八天的带薪假期，她兴奋地告诉我可以回家过年了。昨天她收拾行李时，发现雇主偷偷在包里塞了一个红包，里面是双倍工资。母亲感动得哭了，说这是她第一次感受到被尊重的感觉。

观点：

对于雇主的态度，我觉得只要雇主给予合理的薪酬待遇，并且对员工给予尊重和关怀，那么就是一位值得尊敬的好老板。有些老板非常抠门，不仅假期少还克扣工资，福利差还压榨员工。对于这样的雇主，有时候没有反而更好。

关于我初中班的事情，我认为她逼学生周末去上课的做法是不妥的。教育应该是引导学生发现兴趣、追求知识的过程，而不是强制学生学习。对于她女儿高一个月突然退学的事情，我认为可能与她的教育方式有关。对于这件事情，大家有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论。