丹凤千字科普：什么叫页边距如何设置（详细资料介绍）

在求职过程中，求职者对撰写个人简历的技巧和思路极为重视，然而却常常忽视了投递简历的方式。实际上，简历投递的方式、邮箱的使用和管理，都可能对HR对你的第一印象产生深远影响。下面我们来谈谈如何提高通过邮件发送个人简历的命中率。

要在简历首页的顶部突出最重要的信息。者往往会像撰写广告一样，首先关注对他们最为有利的信息范围。许多电脑搜索引擎会依据简历第一页顶部的信息进行搜索。你应该在此处清晰列出你的联系方式、关键性词句、工作目标、工作业绩以及近几年的工作经验等重要信息。

将次要信息整理后放在简历的第二页，比如之前的工作经历、教育背景和特长等。

然后，为了让者更容易找到你的简历，你需要将一些关键的语句放在靠近简历顶部的地方。你可以按照这样的顺序排列：技术能力、行为能力和个人才能。展示的所有技能都应该突出你对工作的价值。

在描述自己的工作经历和技能时，要确保描述明确且详尽。例如，如果你是数据库管理员，可以具体描述“作为数据库管理员，我使用Sybase数据库管理系统，负责处理人力资源、工资单和客户服务等系统。”而不是模糊地描述“使用技术和交流技能为一家成长中的高科技企业工作”。

对于每个职位，都要深入思考者希望候选人具备哪些技能。比如作为Oracle项目经理，你可以列出相关的关键词：“Oracle、开发OracleHR应用程序的项目经理、担任Oracle7.6团队主管6个月、开发Oracle工资单应用系统、团队建设经验、预算管理”等。这样的描述既简洁又具体，让者迅速了解你的主要职责和业绩。

在完成以上步骤后，务必确保你符合职位的所有要求。由于网络求职竞争激烈，务必主动跟进。在发送简历后礼貌地打个电话询问，不要害怕被拒绝，这样会增加你的关注度，提高求职成功率。

制作电子简历时，需要注意一些基本的电脑知识。尽量使用ASCII码书写简历，避免使用特殊字符和复杂的格式。使用简单的字体如宋体，设置合理的页边距，字符左对齐，这样更便于在线简历的剪切和粘贴。将文件保存为.txt格式以确保兼容性。