丹凤千字科普：2019年祝福词语 顺口（详细资料介绍）

大家好，我是大嘴。

在2月10日，大连万达商业发布了一则重要公告：公司总裁张霖辞职，由张春远接任新总裁一职。

对于万达内部员工来说，这次总裁的更迭并没有引起太大的波澜，因为这一变化已经酝酿了一段时间。

去年3月，张霖辞去大连万达集团董事、文旅集团总裁等职务后，他就没有再在万达总部露面。这次公告的发布，是由于工商信息变更的要求而进行的。

张霖是万达集团的一名资深将领，他在2000年3月加入了万达集团，曾先后担任万达文化集团总裁、万达集团副总裁、万达电影董事长以及万达地产董事长等要职。

尽管他是资深员工，但在万达管理层中，张霖的年龄相对较轻。他比丁本锡、齐界、陈平、尹海等人都要年轻。

他的能力也非常出色，仅用了九年的时间就晋升到了万达的核心权力部门——担任万达财务负责人。这是万达大发展时代快速成长的中坚力量。

从2011年下半年开始，张霖经常出现在与万达董事长林的新闻中，他在万达内部的曝光率逐渐增加。

作为老板的近臣和核心部门负责人，一个消息在万达内部不胫而走——这位年轻人可能是老板的“心腹”。

在万达的“心腹”名单中，曾经有过一系列的名字，包括丁本锡、齐界、陈平、尹海、肖广瑞等，甚至包括接替张霖工作的张春远。

随着万达后来遭遇债务危机，这份名单中的人纷纷离开，丁本锡、陈平、尹海选择了急流勇退，曲德军、刘海波等人则遭到了老王的。最终，只剩下齐界、张霖和肖广瑞三人。

在这三人中，齐界是万达集团的副总裁和副董事长，是万达内部仅次于董事长林的二号人物。肖广瑞则接任了大连万达商管董事长的职务，主要权力集中在商管领域。

而张霖的权力则是横跨投资、商管、文旅三项万达主营业务，他曾任万达投资集团董事长、大连万达商管集团总裁以及文旅集团总裁。

这种多重的身份和职责，使得张霖成为了那三位中最有权力的一个人，很难不让人将他视为“心腹”。他所管辖的范围广泛，权力自然也大。但在遇到困境时，过大的权力也意味着责任的重压。

近年来，受大势影响，万达整体增长乏力，文旅业务困境重重，商管面临渡劫的边缘，投资更是举步维艰。张霖虽然看似管理不力，但实际上也可能是无力回天。去年3月，万达与太盟达成合作，新的平台新达盟诞生，万达最核心的资产不再姓王。在签约之前，张霖辞去了所有职务，并逐步从大连万达商管总裁的职务中脱身。蛇年春节来临之际，他完成了所有的手续。张霖花了近一年的时间从万达彻底脱身。与此同时肖广瑞也辞去了大连万达商管和珠海万达商管的职务开始了他的新生活之路这是一次巨变更多熟悉面孔开始在大众面前亮相。在新一批管理者的出现当中大众会见到谁的身影作为接下来引领万达走向的人物大众对其的期待将会很高大众对张春远的期待便是如此作为张霖的接任者张春远已经接任了多个职务他集万达商管董事长与总裁于一身同时还担任着多家公司的董事职位他的权力横跨文旅和商管领域是眼下万达最有实权的高管之一他在万达集团已经工作了多年此次走向前台的他肩负重任但也让一些人对万达产生了质疑如此大的公司难道需要依靠人力资源出身的人来支撑台面吗？虽然张春远是人力资源出身但他对万达的业务和文化规则了如指掌他曾在一次会议中为新员工讲解过一份名为“万达生存指南”的PPT这份指南涵盖了各种细节包括如何称呼领导如何与领导相处等等可见他对万达的文化和规则有着深入的了解也许这正是他能平步青云的原因之一然而这也让人们思考一个问题为何一家大公司会将人力资源出身的人推向业务前线这到底是能力卓越还是无奈之举？在张春远刚刚加入万达时他曾带着微软原区总裁新闻集团原区总裁高群耀熟悉企业并为他准备了一份详细的生存指南这份指南详细讲解了如何在万达生存如何与领导相处等等可见他对万达的企业文化有着深入的研究但也引发了一些争议关于到底是管理才能还是人脉关系的议论如今在大嘴收尾说啥的都有咱也就到这吧。