助理人力资源管理师(人力资源管理师是干什么工作的)


最近很多同学问我,人力资源管理师可以考的含金量高的证书有哪些?那师姐本人呢做了十多年的人力资源管理师培训.并且我本人呢也是一级人力资源管理师的持证者.所以对于回答这个问题呢,是非常有发言权的.如果你现在想考这个证书,首先先说一下结论,目前市面上可以考的含金量高的人力资源管理师证书有两种,大家可以先看一下师姐手里拿的.这本这本证书是我在二零一四年考过的,它的全称是企业人力资源管理师是从二零零一年就开始在人社部监管下,组织开展了一种考试制度,属于国家职业资格证书.那目前这个证书呢已经绝版了。

助理人力资源管理师(人力资源管理师是干什么工作的)

因为他在二零二零年十二月退出了国家职业资格目录,现在改为了由人社第三方进行评价的职业技能等级证书.现在网上很多培训机构说,企业人力资源管理师取消了,其实是谣言,根本没有取消这本职业技能等级证书就是原先职业资格证书的延续.第二个是经济师,人力资源方向,它的全称是经济专业技术资格.这个经济师啊从一九九三年就开始了一种考试制度很多不明.所以的培训机构说这个证书是刚刚开考的,并且称它为新版人力资源管理师证书也是错误的.那经济师呢分为十个方向,其中人力资源管理师和知识产权是单独以专业命名的那这两个证书有什么不同呢?到底哪一种更适合你呢?

今天啊就给大家来盘一盘,首先先说一下这两个证书的一个区别.为了能给大家一个更直观的对比,我做了一个非常详细的对比图,大家可以截图保存下来,慢慢看,那我就不啰嗦了.大家可以看到这两本证书,除了在用途上有很多相似之处.比如说像升职加薪人才补贴落户等方面有重叠,其他方面都是完全不一样的那接下来师姐就给大家来讲一下这两个证书,哪一个更适合你.我从个人经验,从业单位和适用范围三个维度来分析.第一个个人经验.如果你是行业小白对人力资源六大模块,完全不懂.建议先从四级企业人力资源管理师开始学可以系统掌握现代企业人力资源管理的知识和框架.因为你考证的目的之一肯定是为了从业.为了将来可以胜任人事岗位的工作.企业人力资源管理师更适合零基础,或者将来想转行跳槽的同学学习。

第二个,从业单位如果你现在所在的单位是国企或者事业单位,一定要首选人力资源职称证书,以考代评考出中级就相当于是中级职书升职加薪,可以直接职称用场.第三个,适用范围,企业人力资源管理师的学习内容更加专业有深度,实操性很强,比较适用于现代企业的人事管理,适合专业从事人力资源工作的人学习,而人力资源职称证书学习的内容更加广泛.除了涉及到人力资源的基础知识之外,还涉及到经济学的内容,更适合企业中高层现在流行HRBPBT就是商业伙伴的意思,特别适合未来想做到HR中高层经济学里涉及到的商业知识就是必备的.当然如果你想在h差这个领域长期深耕两个证书都考当然是最优方案。