体系工程师岗位职责和任职要求怎么写(体系工程师面试十大问题)


体系工程师的职责究竟是什么?我们很多体系工程师日常的工作就是改改体系文件,整理一下资料,组织一下内审和管理评审活动啊,应对一下外部审核,跟踪处理一些不符合事项啊,当然有时候也会根据领导的意思啊,做做现场的检查。除此之外呢,感觉平常也没有什么事情啊,难不成我们体系工程师只是做这些,如果只是这些,时间长了,自己难免就会厌倦。

体系工程师岗位职责和任职要求怎么写(体系工程师面试十大问题)
因为没有成就感嘛,是吧,甚至在领导和同事的眼里啊,我们做的事情都是很虚是吧?所以体系工程师呢,都感到很困惑,我们究竟还能做什么呢?其实啊,我们能做的事情还是很多的。因为很多企业的体系都存在两张皮的现象,或者有待改进,那这就需要体系工程师发挥作用呢,是吧?比如你要针对一些关键的过程啊,可以重新组织过程的策划,以过程相关的部门啊去讨论梳理这些流程,编写过程有关的文件和表格,通过这样的策划活动呢,一来可以让执行部门更好的理解标准的要求。

第二嘛,就可以策划出,这个策划出来的文件呢,它的操作性和实用性更强,也为后续的有效执行呢就打下基础。其次体系工程师还可以组织一些培训,帮助过程相关人员掌握文件要求和表格的使用方法,当然你的培训要有针对性啊,一定要紧靠过程来开展,不要光讲理论的基础,更要讲实际的操作。

第三,就是体系工程师要抓过程审核啊,仔细的去跟踪和客观评价的一个过程的运行的状况,这里的过程审核呢,跟体系内审有点不同,主要是围绕过程识别出审查的要点,可以让过程主导者去自查。也可以由体系工程师呢去做检查,检查的结果最好能够量化成分数,这样就可以对过程应急的程度啊,向领导汇报,如果还是执行不到位呢,那就要启动改进程序啊,组织讨论分析原因。

第四方面,那就是要考虑一些变更是吧,当发生变更的时候呢,体系要做出一些更新,比如说标准的变更啊,管理架构的变更啊,或者你新增一些产品啊,新增一些生产工艺是吧?如果发生这些情况,那体系工程师就要识别出这种变更对体系的影响,识别出哪些过程需要一一更新了,哪些文件呢需要重新制定,哪些活动要重新开展,比如说桅分析活动,验证确认和审核。

所以一句话来说,我们体系工程师的职责,那就是组织体系策划的活动,为体系运行呢提供必要的培训和指导,监督体系运行的结果,然后呢,推动体系改进或者更新啊,当然要做好这项职责啊,要履行这项职责工作呢,体系工程师还得具备相关的能力才行。如果说你懂体系,又或者说公司是重视体系的,那你不会没有事情干的啊,因为公司每年会定出一些改进的项目,然后呢,你要推动这些项目的实施,如果说你不懂体系,公司也不重视体系,那你能发挥的空间就很有限,就算你知道体系工程师的职责是什么啊,那你也不一定能履行的好,是吧?所以奋斗吧啊,体系工程师们,我们是有前途的啊,但前提条件是我们要做好自身的学习啊跟提升自身的能力才行,你说是吗?