最新规定：老师打人行为处理流程大公开，家长必看！

尊敬的家长们：

我们很高兴地通知您，为了进一步加强师德建设，维护学生的合法权益，根据相关法律法规和门的指导精神，我们对老师打人行为的处理流程进行了全面梳理和公开。这一举措旨在确保学校环境的安全、和谐，同时也保障学生在遇到不当行为时能够得到及时有效的帮助和支持。

一、发现老师打人行为

如果您或您的孩子在学校中目睹了老师打人的行为，请立即向学校管理层报告。学校将设立专门的举报渠道，以便您能够迅速而有效地提供信息。

二、初步调查与核实

学校将成立专项调查组，对您提供的信息进行初步调查和核实。调查过程中，我们将尊重事实，依法依规进行处理。

三、处理措施

根据调查结果，学校将对涉事老师采取相应的纪律处分措施。具体包括警告、停职检查、降级降薪等，视情节严重程度而定。学校也将对涉事老师进行师德教育和心理辅导，以防止类似事件再次发生。

四、后续跟进

学校将定期对老师的师德表现进行评估，并将评估结果作为教师职称评定、评优评先的重要依据。学校还将加强对全体教师的师德培训，提高教师的职业素养和责任感。

五、家长配合

我们呼吁家长们积极配合学校的相关工作，共同营造一个安全、健康、和谐的学习环境。如果您有任何疑问或建议，欢迎随时与我们联系。

我们再次强调，老师打人行为是绝对不能容忍的。学校将始终坚持“以人为本”的教育理念，为孩子们提供一个安全、温馨的学习环境。让我们携手合作，共同为孩子们的成长保驾护航。

感谢您的关注和支持！

敬礼！

[学校名称]

[发布日期]