想不想知道你的年休假有多少天？教你轻松算出你的年假天数！

想不想知道你的年休假有多少天？其实，计算年假天数并不复杂，只需了解一些基本规则，你就能轻松算出自己应享有的年假天数。首先，根据中国的《职工带薪年休假条例》，职工的年休假天数是根据其累计工作年限和在本单位的工作年限来确定的。具体来说，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。此外，职工在新的单位工作满1年后，还可以根据在本单位的工作年限增加年休假天数，每满1年增加1天，但最多不超过5天。

为了计算你的年假天数，你可以按照以下步骤进行：首先，确定你的累计工作年限和在本单位的工作年限。然后，根据上述规则计算你的年休假天数。例如，如果你累计工作已满8年，在本单位工作满3年，那么你的年休假天数为5天加上3天，即8天。

此外，如果你的单位因为工作需要不能安排你休年假，应当按照你的日工资收入的300%支付年休假工资报酬。如果你的单位不安排你休年假，你还应当支付不低于你的日工资收入的50%的经济补偿。

通过了解这些规则，你就能轻松算出自己的年假天数，并确保自己的合法权益得到保障。