试用期没过想辞职？别慌，教你如何顺利办妥

试用期没过想辞职？确实是一个需要谨慎处理的问题，但也不必过于慌张。下面是一些建议，帮助你顺利办妥辞职手续。

理解自己的和责任。在试用期间，你与雇主之间仍然存在着合同关系，因此你需要清楚自己的和责任。在决定辞职之前，请确保你了解公司的相关和流程，并清楚自己的工作内容和职责。

与上级或人力资源部门进行沟通。在决定辞职之前，建议你与上级或人力资源部门进行沟通，说明自己的情况和想法。他们可能会提供一些有用的建议或指导，帮助你更好地理解公司的相关和流程。通过沟通，你可以更好地表达自己的想法和意愿，避免不必要的误解和冲突。

接着，准备充分的辞职理由和证据。在提出辞职之前，你需要准备好充分的理由和证据。确保你的理由充分、合理、客观，并能够提供相关的证据支持。这有助于增强你的说服力，并为公司提供更清晰的离职原因。你还需要注意言辞礼貌和表达方式，保持积极的态度和诚恳的态度。

然后，正式提出辞职申请。根据公司的相关规定和流程，你需要正式提出辞职申请。在提交申请时，确保你提供清晰、准确的离职日期和其他相关信息。你需要确保你的申请得到确认和批准。在申请过程中，你需要保持耐心和冷静，避免过于急躁或冲动。

完成离职手续。一旦你的辞职申请得到批准，你需要按照公司的规定完成离职手续。这包括交接工作、结算工资和其他相关事项。确保你与公司之间没有任何遗留问题或纠纷，以便顺利离开公司并保持良好的离职关系。

试用期没过想辞职并不可怕，关键在于如何顺利办妥离职手续。通过理解自己的和责任、与上级或人力资源部门沟通、准备充分的辞职理由和证据、正式提出辞职申请以及完成离职手续等步骤，你可以顺利地离开公司并保持良好的离职关系。