拖欠农民工钱怎么办,到底找哪个部门能解决问题

农工资是一个复杂且严重的问题，这不仅影响了农的生活，也违反了劳动法等相关法律法规。那么，当面临这一问题时，农应该怎么办呢？到底找哪个部门才能有效地解决问题？

1. 农应该与雇主进行协商。尽管这可能看起来是第一步，但这一步往往是最容易被忽视的。农应该与雇主坦诚地沟通，明确表达其诉求，并尝试通过协商找到解决问题的办法。这可以是面对面的交流，也可以通过电话、邮件等方式进行。在沟通的过程中，农应保留好相关沟通记录，以备后续需要。

2. 如果协商无果，农可以向当地的劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门是负责监督企业遵守劳动保障法律法规的部门。农可以向其提供详细的证据材料，包括工资单、劳动合同、工时记录等，以证明其诉求的合理性。劳动保障监察部门在接到投诉后，会进行调查，并尽力协调解决工资的问题。

3. 如果经过劳动保障监察部门的协调，问题仍然没有得到解决，农还可以选择向当地的劳动争议仲裁会申请仲裁。这是一个解决劳动争议的专门机构，会根据相关法律法规对争议进行裁决。在申请仲裁时，农需要准备充分的证据材料，以支持其主张。

4. 如果仲裁结果仍然不能满足农的需求，他们还可以选择走司法途径，向法院提起诉讼。在这个过程中，农需要寻求法律援助，以确保其权益得到最大程度的保护。法院会根据相关法律法规和证据材料，对进行审理，并做出公正的。

5. 农还可以向媒体、社会求助，通过压力促使问题得到解决。各级也会设立欠薪求助热线、欠薪应急周转金等机制，为农提供必要的帮助。

当农面临工资的问题时，他们可以选择与雇主协商、向劳动保障监察部门投诉、申请仲裁、提起诉讼或寻求媒体及社会的帮助等多种途径来解决问题。具体选择哪个部门，应根据具体情况和诉求来决定。但最终目的是要确保农的合法权益得到保护，确保他们得到应有的工资。希望所有农都能得到公正的待遇和尊重。