简历管理(管理层简历个人介绍)


写履历的最大进阶在resume上面,我跟大家就分享有两个机会,有两个东西我直接第个是同有你的resume,而且我不是唯一的一个人,我现在就告诉大家。
第一,你工作经验不要跟我说,你没有15年20年以上的人,你的resume超过一页,OK,这绝对掉了头,可以说明什么?说明这个人完全没办法,Communicate。
你完全说话没有到重点。OK,或者你自己觉得自大,认为自己多了不起,写了一堆什么东西,你要坚持Bill划是OK resume,写两页你觉得我有多少时间,然后看你写四页这东西写,我觉得你超过十二十页,或许你真的就已经做过十几20家公司,或许你写两页来makes sense,但大部分一页一页是一个基本上一个精准,你在一个resume上面,你很精细的写一页resume。

简历管理(管理层简历个人介绍)
你所有的经历都跟这个工作是符合,就是比方说你已经有,你对这个工作你了解吗?你在你在apply什么东西,你不是一张resume就叭哇哇乱枪打鸟那边乱射的,OK,你这个resume还没有看你的内容之前就已经讲太多了,OK,我resume基本上只要你写一个很精准一页,你已经达到一半的目标,我现在说到resume里面,我可以坦白跟你讲哦,十张里面哦。八张半都是有这种错误的,直接就扣一半的分数,为什么是一页准,你能够很清楚的讲你experience怎么样,跟这个工作符合,有taller过,写的很精准,很清楚,一页渺然。方便我读,然后第二个最大的禁忌。就是你在每一个工作上面都只能做一年,OK,做几个月,那你跳来跳去,在两年内这样一天到晚跳来跳去这个东西,而且不知道这里没有clear progression是为什么。就你是为了工作哦,这边付你多五块钱就跳过去那边给这边对你付1000块,这边跳过去这边这是在一个工作上面最大经济值额。我觉得说我要请一个人进来,OK,这是一个relationship OK,这是一个commitment。我,你觉得我需要花多少精力去把你培养起来,到你真的至少三个月到六个月吧,你才有办法真正能够做一点屁事的computer旅回来,OK,那你这个时候跟我说你要换工作了,OK,那我干嘛浪费这种鬼时间,所以一年两年这种他跳进在resume上面是竞技第二这两点的人。OK,大家要注意。