学徒工合同：学徒工合同范本，注意这3点避免纠纷

学徒工合同范本

一、合同名称

学徒工合同

二、合同双方

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（学徒工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

三、合同期限

1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方在合同期内，因特殊情况需延长学徒期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可适当延长，但最长不得超过____年。

四、学徒工岗位及职责

1. 乙方在甲方从事的学徒工岗位为：____________________。

2. 乙方在学徒期间应遵守以下职责：

（1）认真学习，努力掌握所学专业知识和技能；

（2）服从甲方的工作安排，完成甲方分配的任务；

（3）爱护甲方提供的生产工具、设备和工作场所；

（4）遵守法律法规和甲方各项规章制度；

（5）积极参加甲方的各项培训和学习活动。

五、劳动报酬及福利待遇

1. 乙方在学徒期间的工资待遇为：每月____元，按月支付。

2. 乙方在学徒期间享受以下福利待遇：

（1）法定节假日休息；

（2）按照规定享受带薪年休假；

（3）按照规定参加社会保险；

（4）甲方提供的其他福利待遇。

六、合同解除及违约责任

1. 甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在学徒期间严重违反法律法规和甲方规章制度；

（2）乙方在学徒期间因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未提供符合合同约定的劳动条件；

（3）乙方因个人原因需要解除合同。

3. 双方解除合同，应提前____面通知对方。

4. 合同解除后，甲方应按照规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁会申请仲裁。

3. 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3. 本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注意事项：

1. 明确学徒工的岗位和职责，避免因职责不清导致的纠纷。

2. 合理约定劳动报酬及福利待遇，确保双方权益得到保障。

3. 规定合同解除及违约责任，明确双方义务，减少纠纷发生。