职业价值观


我不知道你有没有试过,反就是浑浑噩噩在家里啥也不干,待上个个把月,呆上个几天吧,你会发现一个事儿,咱的天赋、能力、斗志、身体的状态突然全部被老天爷收走了,那不仅无聊,毫无长进,甚至咱还会丧失人性中所有的闪光点

 

 

试过的肯定知道这个滋味,甭管你是听说的短视频刷的,还是爹妈教的,就是咱的动力跟生活的乐趣到底来自哪里?

很多新型踏入职场的朋友,更好的年轻人,大把人把工作看待是意,而且还被认为是被剥夺人性,剥夺时间的苦意,把工作当成是不得不做的必要之恶,那挑三拣四,贪图安逸,不思进取成为了一种时髦了。

过去咱讲说满腹经纶是这个,现在满腹牢骚是这个,一个成为职郴动的人,这一辈子都不会有出色的成绩的,要么从事自己喜欢的工作,要么让自己喜欢上现在的工作。没招啊,咱才能说从中获得成就感、兴奋感、充实感、自豪感,这不乐趣在这儿呢吗?你不点燃自己不疯狂,你20郎当岁,忧愁的要命,竟搁那研究一文化,丧文化,你这个岁数这么忧愁,那我想问,未来那么长的路你咋走啊,拄拐吗?

内卷这个事儿你细琢磨,根本就不是别人和同行选的,很多人啥状态呢?这边正刷着呢,刷着呢,但是脑子里却牵挂着一个目前毫无进展的某一个事情,你说马上去干吧,诶,我又不想动,但又很焦虑啊,逼自己的也是你动不起来的,也是你不甘愿的,不还是你吗?就是自己卷自己啊,还跟那做梦说一夜暴富,创业成功。你记住,如果你现在和你的上级和老板搞不好关系,等你创业的时候,你会发现你和你员工的关系比你的现在要更糟糕十倍。咋创业创业?

最起码咱得问自己几个核心的问题,你是一个合格的奋斗者嘛,你能做到解决企业各种困难和挑战,还能乐在其中吗?你是否甘愿放弃你每一个周末和你个人的私人生活?你能忍受高工资且随时可能离职的员工吗?

你这状态咋回答上来呀,所以不管是生活、工作、创业,甚至是感情,虽然会有海阔天空,春暖花开,但是更多的还是大雾弥漫,惊涛骇浪啊,更多的孩子让我们迷茫不知所措,事与愿违呀,所以没招啊,咱要选择拥抱这个不确定性,并且面对他,只是他克服,他接受,是个人都必然会碰到的混乱和遭遇,因为这些才会让我们锻造人格,磨砺心智啊,这才是有价值,值得被推崇的事情。

行为呀,今天不跳进水里,咱怎么能学会游泳呢?这就是我们为什么还会能看到那么多天生天赋好,运气好的人,天资奇佳的雄鹰也只能控阵双翅啊,而那些行动迟缓的蜗牛也能雄踞塔顶,观千山暮雪,渺万里云层,靠啥呀?