什么叫绩效工资_绩效说白了是什么意思

那么，各中小学是否已经按照门的要求实施了呢？随着寒假的临近，教师们是否能够如期收到这笔提升后的薪资呢？近期，多地中小学传来了好消息，教师们开始迎来“各类补助”。那么，这些补助具体是如何发放的呢？

以江西省定南县为例，中小学教师们开始领取“补助资金”。这笔资金分为两个批次发放，首批主要用于补齐2015年至2018年间与公务员平均工资的差距，总额达到两万元。而另一部分则作为2019年的三项教师特别奖金。从这些数据中，我们可以看出教育督导的显著效果，同时也了解到教师和公务员薪资之间仍存在的差距。

除了定南县，其他省份也在陆续为教师们发放各类补助。显然，今年的中小学教师们将能够欢欢喜喜地度过一个美好的假期。那么，这些补助是按照什么标准发放的呢？除了补齐与公务员工资的差距，补助还分为三个部分。

第一部分：绩效奖励工资

这其实就是教师们常说的“绩效奖”，意味着教师的绩效工资有所上调。由于绩效奖是根据教师的工作量，即“辛苦程度”来计算的，因此教师们上涨的金额各不相同，有的地区教师可获得的绩效奖励在1-5万元之间。

第二部分：一次性绩效工资增量奖

此奖项是对教师进行综合考核后发放的。考核内容主要包括教师核定工作量、课时量、代课量等，超工作量或值班等情况也会被纳入考核。总奖金大约在5万元左右，具体金额还需根据当地工资水平来确定。

第三部分：绩效管理考核奖

此奖项同样需要经过考核，考核结果分为优秀、良好和合格三个等级，每个等级的奖金有所不同，最高人均可达到10万元左右。不过需要注意的是，不同学校之间的具体情况可能会有所差异。

以上三个部分的年终补助将陆续发放到教师们的手中。虽然目前有些中小学正在补发前几年的费用，三个奖金尚未全部落实，具体的补助金额也还未公布，但教师们仍需耐心等待。

对于教师们来说，“涨工资”已经成为了一种趋势，这无疑大大鼓舞了他们的信心。这也将吸引更多优秀的人才加入到教师队伍中，使教师行业得以不断发展壮大。

关于加入教师队伍的建议

想要成为教师，最佳的途径是报考师范类院校，如北师大、华师大等。选择师范类专业的考生需要了解的是，非师范类的专业是不能直接报考教师的。非师范类院校的教育相关专业也是可以考虑的，如汉语言文学、数学、化学等专业。在考取教师资格证后，便可以正式踏入教育行业。成为教师还需要具备扎实的基本功和丰富的知识储备。不仅要有良好的文字功底、写作功底和语言功底，还要有亲和力，并不断提高自己的业务水平。