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EB,作为Employment-Based的缩写,它代表了以雇佣为基础的职业移民体系。这一体系中,数字1至5标示了不同类别的优先顺序。

首当其冲的是第一优先EB1类别,其下又细分为三小项:

  • EB1-A 特殊人才的引进
  • EB1-B 杰出教授或研究人员的支持
  • EB1-C 跨国企业的高级管理或行政职位的移民

该类别的突出特点在于,无需证明劳工短缺,移民配额相对宽裕,但对申请人的成就和资质有着极高的要求。

第二优先EB2则包括以下两部分:

  • 利益豁免(NIW),它免去了工作承诺,无需证明劳工短缺,且不需要雇主的支持。
  • 常规的EB2劳工证PERM,雇主需证明劳工短缺。通常,所提供的工作需至少具备硕士学历或本科五年的工作经验。

紧随其后的是第三优先EB3:

  • 对于申请绿卡的工作岗位,要求本科或至少两年的专业技能经验的归于一类。
  • 而无需学历和技能的,则归于另一类。

第四优先是EB4人士签证:

这一类别需要的介入。申请人需服务于的神圣使命。

最后是第五优先EB5投资移民:

要满足以下三个条件方可申请:

  • 向商业实体投资一百万美元或五十万美元。
  • 为工人创造或增加十个全职的就业机会。

排期比较分析:

以雇佣为基础的移民种类都有固定的配额。当需求超过供应时,就会出现排期等待。值得注意的是,EB1在全球范围内无需等待排期。

对于EB2,排期主要针对和印度出生的人群,尤其是印度出生的申请人等待时间较长。

EB3的排期时间相对较长。

EB4在全球范围内无需等待排期。