乘务员工资_乘务员一个月休息几天

近年来，越来越多的人在走出校门后都希望能拥有一份稳定的工作，并获得丰厚的收入。他们渴望能在工作之余，有更多的时间陪伴亲友，享受生活的美好。对于许多人来说，现实往往不尽如人意。例如，高铁乘务员这份职业，尽管能带来相对较高的收入，但还是有不少人选择了离开。这其中到底有何缘由呢？让我们一探一位曾经的高铁乘务员小李的真实经历。

小李是一位28岁的女大学生，已经在高铁行业服务了三年。她认为高铁乘务员这份工作有着理想的岗位特性，如工作一天休息一天的制度以及相对充裕的空闲时间。当初选择这份工作时，她看中的正是其稳定性。如今，随着高铁网络的全国铺开，越来越多的劳务公司及单位开始乘务员，而小李和她的同事们，大多都是同龄的大学同学。

经过一段时间的培训后，他们开始了这份相对轻松愉快的工作。在工作的过程中，他们不仅能欣赏到美丽的风景，还能接触到各种各样的人。虽然工资无法与空姐相比，但在高铁上工作却十分安全。令人注意的是，小李发现，在工作的三年里，不少同事选择了离开。

小李认为，部分同事离职的原因主要是对工资的不满以及工作性质与空乘相似但工资差距较大的问题。大部分员工并非正式编制，而是属于劳务派遣。这使得许多乘务员希望获得正式编制，以提升工资和福利待遇。如果能够成为正式员工，不仅工资会有所提高，其他福利待遇也会更加优厚，发展空间也会更大。

除此之外，还有一些同事因为不规律的作息而选择离开。他们将更多的时间投入到工作中，缺乏良好的作息规律，这对许多女孩的身体造成了一定的伤害。有些大学生虽然已经习惯了这种工作和生活的状态，但家人或男友却难以接受这种工作方式，导致他们为了家庭或爱情而选择进入其他新兴行业。

小李却并没有离开的打算。她认为在高铁乘务员的工作中能学到很多专业技能，并希望能在工作中不断积累经验，以获得稳定的收入。