个人评议小结

工作汇报

近年来，我身兼办公室一职，时刻秉持高标准的职业操守，言传身教，理清角色定位，找准工作方向。领导团队全面执行职责，有效推进各项工作的开展。特别在宣传教育和企业文化建设方面，我倾力投入，努力塑造公司良好形象。

一、以学为基，全面提升个人及团队能力

坚持理论学习与实践相结合，注重知识的实际应用。全面贯彻落实公司的各项任务，确保理论学习、文件解读和业务技能培训三者同步进行。通过不断学习和更新观念，提升自身素质，推动工作进步。

二、以XX为导向，稳步推进各项工作

协助公司总支完成多个XX阵地建设，成功建设了XX个暖心驿站。运用会议云系统规范会议流程，同时利用学习强国APP、云平台等网络工具，促进全员跟进学习最新理论。开展形式多样的主题活动，丰富员工学习体验。积极参与集团社情走访和部门调研，志愿者活动，并利用微信公众号等平台及时宣传优秀部门和员工，营造了学赶帮超的浓厚氛围。

三、正面宣传，围绕中心开展传播活动

结合公司经营重点，进行有针对性的宣传工作。坚持正确导向，突出重点内容，传播正能量，发挥宣传工作在提升员工士气、增强企业人气中的作用。与电视台、电台等媒体保持紧密联系，及道重大事件。在XX工作中，通过公众号、媒体联络等多种方式，实现全时段宣传提醒，取得了良好的宣传效果。

制作各阶段重点内容的宣传资料、展板和宣传栏，根据上级要求开展控烟、垃圾分类、节约粮食等宣贯工作，印制相关宣传品并分发给各部门，营造了良好的宣传氛围。

四、强化工会纽带作用，丰富职工文体活动

充分发挥工会的桥梁纽带作用，一系列职工文体活动，增强职工的凝聚力和向心力。做好职工节日慰问、生日慰问等工作，体现企业的人文关怀。发挥职代会作用，配合做好职代会的工作，确保企业重要决策经过职代会审议通过，充分体现职工参与企业发展的监督作用。

五、严格自律，科学规划人力资源

严格按照相关法律法规和制度，规范薪资和社保管理。确保用工和分配程序合规合法，资料齐全。做好技术人员评聘考核和工作。加强职工技能培训，包括新员工培训、中层教育和专业均训比武等，提升职工业务技能和素养，促进企业服务水平提升。