应用化学就业太难了

2025年的高校毕业生们正在紧张地参加春季活动。各大城市竞相展现抢才策略，了各类积极的，发放各类补贴，期待能吸引到真正的高层次人才。

我们要清楚认识到，各大城市争相抢夺的是拥有技术专长的博士和硕士人才。若大学生所从事的工作缺乏技术含量，那么他们将难以享受到各种福利待遇。即便在会现场，他们也可能会面临难以找到合适工作的困境。

随着每年高考的临近，各地的教育博主都在为考生推荐大学专业。他们是否真正考察过就业的实际情况，是否真正了解市场的需求呢？这确实是一个值得深思的问题。因为现今市场需求的变化速度非常快。

近期，小鱼老师走访了广州、深圳、东莞等城市的会现场，发现企业对不同专业毕业生的需求存在显著的差异。有些专业的薪资水平令人惊讶之至。

某些专业的毕业生数量已经达到饱和状态，企业甚至以极低的薪资大学生。针对这些逐渐饱和的专业，小鱼老师将其总结为四类，并提醒今年的学生报考时需谨慎对待。

例如，工商管理、市场营销、旅游管理、行政管理、人力资源管理、物业管理等管理类专业。据实地调查，企业在这些管理类专业毕业生时，普通本科毕业生的薪资通常在3800元至5000元之间。只有来自985高校或211高校的毕业生才有机会获得6000元以上的薪资。而且，这些管理类专业的毕业生进入企业后主要从事行政或销售工作，这些工作相对缺乏技术含量，对未来职业发展并无太大帮助。

再来看文学类专业，包括汉语言文学、广告学、新闻传播学等。在会现场，若毕业生想进入公务员或事业单位工作，汉语言文学专业便是一个不得不提的专业。其整体薪资状况也并不乐观，大约在5000元左右。在一线和二线城市举办的文学类专业会上，大多数企业为传媒或新媒体企业，且规模有限，对于没有工作经验的普通本科毕业生而言，薪资在4200元至5000元之间。

谈及传统工科专业如土木工程、纺织工程等，市场需求已经出现明显下滑。比如，一家企业在土木工程专业施工员时，普通本科毕业生的试用期月薪仅有4500元，而硕士毕业生才能获得7500元。普通本科毕业的传统工科类专业学生的平均薪资在4500元至5500元之间。这些专业的工作环境往往较为恶劣，且多数无法实现周末双休。即使读到硕士、博士阶段，其整体的就业环境也并没有太大的改善，因此这些专业并非学生的最佳选择。

对于基础类专业如物理学、化学等，其在就业市场上的起始薪资往往处于较低水平。这些专业的毕业生适合在学校任教。若不在发达城市的中小学任教，而是在普通县城或乡镇等地做中小学教师的话，刚毕业时的月薪可能达不到5000元。在会现场与这些基础学科相关的专业岗位寥寥无几。

也有一些新工科类专业在就业市场上颇具优势。医学、统计学等专业也较为热门。在选择专业时，这确实是一个至关重要的决策点。学生和家长应充分了解各专业的就业前景和市场需求，做出明智的选择。