签订就业协议书对毕业有啥影响？看完这篇就懂了！

签订就业协议书，通常指签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，俗称“三方协议”。它对毕业的影响主要体现在以下几个方面：

首先，明确就业意向，保障权益。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间达成的一种就业意向的书面协议。它明确了毕业生与用人单位之间的权利和义务，保障了毕业生的就业权益，如试用期、工资待遇、社会保险等。

其次，简化求职流程，提高就业率。签订三方协议后，毕业生可以提前锁定工作单位，避免了毕业后的盲目求职，简化了求职流程，提高了就业率。同时，用人单位也可以提前了解毕业生的基本信息和就业意向，为后续的招聘工作提供了便利。

第三，影响档案派遣，关系到户口。三方协议签订后，毕业生的档案会按照协议内容派遣到用人单位所在地的人才市场或用人单位。如果毕业生选择签订三方协议，档案派遣会直接关系到用人单位所在地，如果用人单位所在地与毕业生的户口所在地不一致，还需要考虑户口问题。

最后，违约需承担责任。三方协议具有法律效力，毕业生和用人单位都必须遵守协议内容。如果一方违约，需要承担相应的违约责任，如支付违约金等。

总之，签订三方协议对毕业有积极的影响，可以保障毕业生的就业权益，简化求职流程，提高就业率。但毕业生也需要认真考虑自己的就业意向，选择合适的用人单位，避免违约带来的损失。