用工荒的根本原因

我国是一个人口大国，历来在劳动力市场上拥有巨大的优势。如今也面临着“用工荒”的困境，许多工厂、工地和企业纷纷抱怨难。与此许多工人也感到找工作难，甚至不得不考虑转行。这究竟是怎么一回事呢？

说到工厂和工地，不少人都会想到工资问题。如今，许多年轻人宁愿选择从事快递、外卖等行业，也不愿进入工厂或工地工作。除了工作强度大之外，工厂待遇不佳也是一个重要原因。尽管工地的待遇可能稍好，但工资结算却往往困难重重。许多工人辛辛苦苦一个月，却发现收入远不及送外卖或做快递来得实在。

与此对于岗位技能的要求也在不断提升。过去，只要肯吃苦、卖力干，基础的工作也能养活自己。但现在，随着人工智能的崛起，很多普通岗位的需求逐渐减少。各地的条件也在逐步提高，对技术人才的需求更大。

在大学生求职方面，年轻人的思想观念也在发生变化。如今，拥有大学学历的人越来越多，这使得劳动者之间的竞争激烈。许多年轻人不再愿意进厂或到工地工作，因为这不仅要承受巨大的工作压力，还可能会给人一种缺乏发展机会的感觉。尽管当前就业环境严峻，但仍有很多年轻人不愿降低自己的期望去从事这些行业。